三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 总结过往 修省现今 ——我的2014“启示录”

作者 随缘009 2014-12-23 09:45 1021
此文已参与投稿活动
来三茅写2014年度总结
我的2014年,年度工作总结——请尽量谈HR专业工作,关于感情类的总结,可以发成普通日志,征稿的作品需和人资工作...  我要投稿 >

楔    子

2014年,在历史的长河里,只是沧海一粟!2014年,在时间的页码上,只是弹指一挥!沧海桑田,历史变迁,又有谁真的在意这匆匆而过的一年呢?然而--对于一个奋发向上、积极进取的个人或者是一个披荆斩棘、勇攀高峰的企业来说,一年,就显得弥足珍贵。

耿耿星河,迢迢银汉。一年的孜孜奋斗,奠定了建设美好国投公司的坚实基础!365个日夜"赶考",国投公司步伐铿锵有力,踏出前行发展的精彩乐章。就是转瞬即逝的这一年,充盈了国投公司的雄心壮志;就是斗转星移的这一年,唱响了国投公司猎猎旗卷的凯歌。回眸过往,作为国投大家庭的一员,我由衷感到骄傲和欣慰,公司的成长也是我们的成长,我们用勤奋笃行实现了自身的跨越,用成熟、理智、自豪的眼光从容面对2015年。

把丈量时间的标尺放在2014年,我们会发现主题永远是团结协作和与时俱进。2014年是充满挑战、卓有成效的一年;也是各项工作稳步推进的一年;更是安全管理工作取得显著成绩的一年。我们的企业管理和团队协作赢得了外界认可的目光,成功的喜悦令人神往,只因我们心心相印团结如一家人,只因我们双手相握与国投共同成长。有我们对企业的忠诚,有我们对企业的热爱,有我们勤奋的工作,有我们辛勤的汗水,有我们无私的奉献,我相信我们的国投公司明天会更好。

凝眸2014年

2014年,我作为国投资产管理分公司的一员,见证了国投公司的发展。我国投公司在2008年完成国企改革任务后向市场化转型,到2009年进入市场化经营,做到了把握市场,多面出击,投资总量、项目数量均取得了突破性进展。在2014年,公司不断完善内部管理机制,适应市场化经营需要。无需数据罗列,我们可以欣喜地看到公司与时俱进的发展进程。经过国有资本市场化有效运营,公司实现了跨越式发展,形成了适应公司发展的体制机制,探索出公司特有的发展模式,集团化战略式构架已基本形成。

2014年管理队伍不断壮大,一大批年轻干部走上重要岗位。我们可以欣喜地看到国投的博大胸襟,不论你资历深浅,只要你的建议有所价值,领导都会给予关注;我们可以欣喜地看到国投的用人魄力和胆识,敢于给"新人"提供工作舞台,让其放手工作,并及时给予引导、鼓励。人有一颗感恩的心,谁在困难的时候帮助了自己,自己就应该铭记在心,永生不忘。我对国投的热爱及情意就是从那一刻在内心燃起的;我们可以欣喜地看到国投公司重业绩、重能力的用人标准,只要你有能力、有业绩、就有机会为公司做更多的工作。我深切感到:在如此和谐、向上、务实的工作环境里,只要你用心工作,心无旁骛,就会有所收获,就会在国投的发展壮大中,实现自己的人生价值。与公司共成长,是每个爱岗敬业、踏踏实实、勤奋工作的国投人,都可以实现的梦想。

国投前行的足迹不胜枚举,我作为一名国投大家庭的成员倍感欣喜和骄傲。

期  待

"去岁已占春气暖,今年春色倍还人"。新的期待,新的航程。我们必须清醒认识到"岁月不居,天道酬勤",只有把个人的理想和国投的发展相融合,我们才能实现公司兴旺与个人价值的"双赢"。

"与企业同发展"决不能只靠一句空话。2014年1月初,我被任命为总经理助理,分管办公室和天利市场工作。我的工作体会是只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持良好的工作状态;只有坚持原则按照制度办事,才能履行好职责;只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把份内的工作做好。2011年,我将在资产管理分公司办公室的岗位上从以下五个方面挖掘潜力,把工作做深、做实、做细。

一是加强工作统筹。办公室是一个综合管理部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作千头万绪,我会努力做到提前思考,未雨绸缪,在提高预见性上下功夫,增强工作的前瞻性,坚持从小事做起,从大事着眼。因为如果"临时抱佛脚",不仅难有质量,处于消极应付的局面,而且会影响工作计划的贯彻落实;二是搞好调查研究。发扬求真务实的工作作风,深入搞好调查研究,了解掌握第一手资料,利用各项工作时机,加强对基层工作的熟悉;三是培养过硬作风。我会严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气,以诚待人、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,做到"实干"与"干实"的统一,以实干保质量,以质量求效率,高标准地完成各项任务;四是提高能力素质。我会强化自我加压、自我提高、自我成才意识,敢于叫响"多干工作多长才干"口号,注意在工作实践中培养"严、细、快、准、实"的工作作风,不断提高自身综合素质;五是发挥职能作用。加强对上级指示精神的学习理解,充分领会领导意图,搞好上情下达、下情上达,创造性开展工作,努力提高谋事、干事、成事的能力。

这些是我在今后工作中重点思考和解决的主题,也是提高自我、服务企业要思考和改进的必修课。

赞同

3

评论

刷新简历无人问津?AI精准优化,让面试邀约多起来!
在职跳槽,简历查询却无人问津?别让简历影响您的职业机会!我们的AI简历优化服务,融合了数万份成功简历的实战经验,通过精准分析和深度优化,让您的简历完美匹配目标岗位。让招聘官第一时间注意到你,邀请面试...
2024-09-18 17:51
此文已参与投稿活动

来三茅写2014年度总结

我的2014年,年度工作总结——请尽量谈HR专业工作,关于感情类的总结,可以发成普通日志,征稿的作品需和人资工作相关,图... 我要投稿>
下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者
坚忍好学,
最新内容
数据稽核是什么意思
7分钟前    通用技能
工作责任制是什么意思
8分钟前    通用技能
数据透视表是什么意思
9分钟前    通用技能
工作扎实是什么意思
9分钟前    通用技能
大数据价值密度低是什么意思
10分钟前    通用技能
工作摘要是什么意思
11分钟前    通用技能
数据容灾是什么意思
11分钟前    通用技能
工作展望是什么意思
11分钟前    通用技能
cpk数据是什么意思
11分钟前    通用技能
工作长期一般指多久
12分钟前    通用技能
二进制数据是什么意思
13分钟前    通用技能
工作指引是什么意思
16分钟前    通用技能
期初数据是什么意思
16分钟前    通用技能
工作制s1是什么意思
16分钟前    通用技能
数据出境是什么意思
16分钟前    通用技能
工作制s9的含义
17分钟前    通用技能
栅格数据是什么意思
17分钟前    通用技能
工作制度是指什么
17分钟前    通用技能
sdk数据意思是什么
17分钟前    通用技能
工作质效是什么意思
18分钟前    通用技能
ggii数据是什么
18分钟前    通用技能
工作秩序是什么意思
18分钟前    通用技能
大数据杀熟是什么意思
18分钟前    通用技能
工作滞后是什么意思
18分钟前    通用技能
什么是数据资产
18分钟前    通用技能
工作中531是什么意思
19分钟前    通用技能
gmv数据是什么意思
19分钟前    通用技能
工作中align什么意思
19分钟前    通用技能
数据挖掘是什么意思
19分钟前    通用技能
工作中ao是什么意思
19分钟前    通用技能
两融数据是什么意思
21分钟前    通用技能
工作中bi是什么意思
21分钟前    通用技能
数据科学与大数据技术是什么意思
21分钟前    通用技能
工作中bm是什么意思
21分钟前    通用技能
数据的重要性和意义
21分钟前    通用技能
工作中brief什么意思
22分钟前    通用技能
数据耦合是什么意思
24分钟前    通用技能
工作中cover什么意思
24分钟前    通用技能
数据倾斜是什么意思
25分钟前    通用技能
工作中ddl是什么意思
25分钟前    通用技能
数据贯标是什么意思
25分钟前    通用技能
工作中deadline什么意思
25分钟前    通用技能
参考数据是什么意思
26分钟前    通用技能
工作中demo是什么意思
27分钟前    通用技能
分析数据是什么意思
27分钟前    通用技能
工作中dm是什么意思
27分钟前    通用技能
数据共享是什么意思
28分钟前    通用技能
数据归档是什么意思
32分钟前    通用技能
工作中gap是什么意思
32分钟前    通用技能
数据分析的重要性和意义是什么
33分钟前    通用技能
工作中h1是什么意思
33分钟前    通用技能
数据切片是什么意思
33分钟前    通用技能
工作中mapping什么意思
34分钟前    通用技能
工作中oc是什么意思
34分钟前    通用技能
数据元是什么意思啊
34分钟前    通用技能
工作中okr是什么意思
34分钟前    通用技能
中观数据是什么意思
35分钟前    通用技能
工作中op是什么意思
36分钟前    通用技能
数据云是什么意思
37分钟前    通用技能
工作中ownership是什么意思
37分钟前    通用技能
cip数据核字号是什么意思
38分钟前    通用技能
工作中pl是什么意思
38分钟前    通用技能
数据域是什么意思
38分钟前    通用技能
工作中review什么意思
39分钟前    通用技能
iq数据是什么意思
39分钟前    通用技能
工作中rundown是什么意思
39分钟前    通用技能
数据思维是什么意思
40分钟前    通用技能
工作中报备是什么意思
40分钟前    通用技能
洗数据是什么意思
41分钟前    通用技能
工作中补位是什么意思
42分钟前    通用技能
数据产权是什么意思
43分钟前    通用技能
工作中承上启下是什么意思
43分钟前    通用技能
数据迁移是什么意思
45分钟前    通用技能
工作中的deck是什么意思
46分钟前    通用技能
数据资产什么意思
47分钟前    通用技能
工作中的todo指什么
47分钟前    通用技能
数据拟合是什么意思
47分钟前    通用技能
工作中的赋能是指什么
47分钟前    通用技能
数据一致性是什么意思
54分钟前    通用技能
工作中的规矩意识
55分钟前    通用技能
点云数据是什么意思
55分钟前    通用技能
工作中对责任的理解
56分钟前    通用技能
源数据什么意思
56分钟前    通用技能
工作中求真务实的意思
56分钟前    通用技能
工作中三不伤害是指什么
1小时前    通用技能
数据资产化是什么意思
1小时前    通用技能
工作中三违指的是什么
1小时前    通用技能
数据中心cdu是什么意思
1小时前    通用技能
工作中涉及的知识产权是什么意思
1小时前    通用技能
shp数据是什么意思
1小时前    通用技能
工作中说的ar指什么
1小时前    通用技能
工作中提到的维度什么意思
1小时前    通用技能
数据项是什么意思
1小时前    通用技能
工作中跳槽是什么意思
1小时前    通用技能
数据快照是什么意思
1小时前    通用技能
工作中团结的重要性和意义
1小时前    通用技能
数据标准化是什么意思
1小时前    通用技能
工作中责任感的理解
1小时前    通用技能
数据整合是什么意思
1小时前    通用技能
工作周期是指什么
1小时前    通用技能
今日打卡案例 5350 已人打卡
【招聘管理】学历和能力的相关性观察

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

明天 18:00 开播 18

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 263

HRBP课程考前串讲

考证君、课程班主任  

已结束 可回放 209

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了