干嘛要让B报警?HR干嘛吃的? 报警了A更下不来台了,而且出动了警方,公司形象何在?应该让员工知道,公司是一个家,这个家有家规家法,出了事情,不用“外人”去处理,自己内部就能消化。 HR或者上级首先要稳住双方情绪及行为,隔离开来。分别做下笔录,笔录不能的,留录音证据,作为日后解聘的依据。 不想留这两个人:如果有制度明确说明不得在公司打架的,直接按制度处理。如果没有制度的,召开员工代表会,通过会议决议除名。 想留这两个人:死罪可免,活罪难逃。当事人立即停岗下班,分别派人护送回家。隔24小时以后再处理,一般都会书面警告之类的,奖金之类都没有了。
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