通过对本案例进行分析，个人有以下建议： 一、先对受伤人员进行及时医治。公司员工受伤后，不论原因及过程，首先及时对受伤员工安排医治。 二、组织安全负责部门进行调查。让公司负责安全的部门，对相关人员进行调查，理清事件的原因、过程，并形成报告让相关人员签字确认。 三、根据公司规章制度进行处理。根据公司的规章制度进行处理，如违反法律法规可报相关部门进行处理。 四、配合协调后续相关事宜处理。后续的处理事宜，可根据事件调查情况进行处理，必须做到公平、公正，如果员工不配合处理（且已报派出所），可把相关证据及资料交给派出所，由派出所根据相应的程序进行处理。
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