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自己是学理工的，之所以不学文科，是年少的我自以为很不会背书，记忆力一直属于欠费状态，背个《从百草园到三味书屋》可以背到单独为我“辅导”的语文老师连续三天加班，最后无可奈何的说：你争取数、理满分，把语文的丢的分补上，以后你就跟数、理老师好好请教，不要来找我了。
约莫14年前，因为觉得人事部就是做工资的，还老做错，就是招人的，还总招不到对的人，自己能比他们做得更好，而入行。入行之时，啥也不懂，冒着记忆力不好的巨大风险和不堪的回忆去考了三级。当时给自己定的目标：不是为了考证而考证，是为了利用考证这个工具和驱动力督促自己把脑海中是是而非的管理经验清晰、固化、并串联起来，仿佛拾起散落的珍珠，用考证这条线串成美丽项链。
考计划是各模块相关书籍至少读5本，且给自己规定4+1，即国外作者的4本，国内作者的1本。那时刚从大外企出来，认为国外的更先进。备考计划还是有效的，备考三级花了两个月，读了30本书课外书，加基础、实务、考试指南考试用书，共33本。平均1天两本教科书，想想还是蛮拼的。看到现在的考试还有人资英语，不禁庆幸考得早。
三级考试，即使是考实务，其实更多的还是考概念以及各模块之间的联系，33本书看完，考前突击记下要点，过三级很轻松。靠着这点理论知识在实践中摸爬滚打3年，却发现，中国人的人力资源管理，其实还是中国人的一套适合。人力资源管理要做到水一样柔，润物无声，却能刷新河道，得要点专业知识外的功夫。于是觉得自己功力还是不够，继续考高级之路。
一级之路比起三级，难度系数翻倍了，光靠广泛阅读积累不够，还要有自己的系统认识，而系统认识除了有实践积累，还真需要思索以通之。大约思索了半年，对着考试书，一点点思索，工作中是怎么来体现规划的，规划又如何去执行的，执行中的难点是什么，之所以有这些难点的原因是什么，靠什么科学管理工具可以解决这些难点，找不到管理工具解决能不能创造出工具。
备考人力资源管理师的过程，让我对自己的记忆力自信了，文科要想学得好，会背书是一种方法，如我这般记忆力不好的老人，去弄明白所以然，不会背也自然能记住。考一级那年三十已过，家事公事俱忙，居然也让我一次性考过了，且是中国首批一级人力资源管理师获得者。
总结历时三年、从三级到一级的过程，如果说顺利，得益于我始终没有忘记为什么要考证，自己各种的人力资源管理经验、观点好像一头乌发，理论的学习好像一把梳子，疏通、理顺、造型，没这把梳子不行。
取得一级证书到现在也9年，内心深处，始终没有因为走得太远，而忘记当初为什么出发：不是为了考证而考证，不是为了学习而学习，不是为了管理而管理，是为了利用考证这个工具去串项链，是为了成为更好的自己而学习，是为了自己的力量能带来一点点好的变革而去管理。
（原文提到的高级职称，经网友提示，改为一级人力资源师，感谢提出意见的各位朋友们，望能继续不吝赐教。）
我的另一篇征文，欢迎阅读：《一个公司新人及懒人的年终总结》。链接：https://www.hrloo.com/rz/13432332.html。
作者简介：
赵颖，有近10年外企管理经验，其中3年世界500强企业管理经历，7年上市公司人力资源总监工作经验，中国首批高级人力资源管理师，理论和实操结合较好, 精通餐饮、软件、投资、咨询等行业人力资源管理。擅长内外训，曾对外担任高级人力资源师课程讲师，对内独立开发内训课件并主持千人以上培训会，保持亲自授课30课时/年。
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38楼 御风追日
“不是为了考证而考证，不是为了学习而学习，不是为了管理而管理，是为了利用考证这个工具去串项链”，非常认同赵老师的观点。利用考证的契机，强化自我学习自我提升的动力，理论联系实践，更好的去思考，尽善尽美自己的工作，规划职业生涯；同时，利用考证的机会，师生共同讨论学习，拓展自己的人脉关系。不过，说实在的，如同我们这个年龄，记忆学习确实不容易，还好有一定的阅历经验作为补充。我考一级人力资源师时也是每天“秉烛夜读”拼了三四个月，书看的一遍比一遍有效果。通过考证，感觉自己沉稳了很多，成熟了不少。
37楼 小小蓉
七七姐姐看了你的专栏深有感触，说到心里去了，我也是理科出生，我的记忆不好而且文采也很烂，平时写得东西都没有丰富的语言去包装，干干 的，而且我是半路出家的，为了让自己更专业、技能更强而去考证，
36楼 裙角飘飘
谢谢77姐的分享，我也是半路出家，已经到了三十大关，现在想考三级，增加自己的专业度，77姐可否有书单可推荐？？？盼复！！！
35楼 韩老师
赵老师，您好！写的非常好！在讲述自己的人生工作经历感悟，我目前私营企业HR 主要负责 招聘培训工作，招聘每年会全国进行高校招聘，大小有50场以上的宣讲会，宣讲会过程中 都会穿插高校就业指导方面的讲解，重点面试技巧，简历制作，面试前准备，商务礼仪，怎样顺利通过实习或试用期等····相关行业发展趋势； 自己在职这几年，大小讲了近200场宣讲会，人数规模最多有上千人，最少只有10人左右；总结经验，多数在讲自己几年工作人生经历及感悟，说实话自己讲的不够专业，按严格就业指导算，自己是江湖潘，嘿嘿！自己不是科班出生，也是和很多HR从业者一样，半路出家或误打误撞进入HR这个岗位，从此爱上这个岗位，一做就已经这多几年了，总结规划自己的优势，计划往高校就业指导培训讲师方向发展，期望赵老师给予一些很好的经验及意见建议！非常感谢！正在认真拜读赵老师文章过程中~~~~~~~~
34楼 秋天的小菠菜
真佩服赵老师的意志力，“备考三级花了两个月，读了30本书课外书”我知道多学知识，多看书是好的，但是就是意志力不行，每晚半小时的时间都坚持不下来。
33楼 S_1333703386
没有因为走得太远，而忘记当初为什么出发
32楼 玲玲加油棒棒的
很棒，勿忘初心，方得始终
31楼 小寇寇
向赵老师学习~~~！ 误打误撞加入HR这个行业，91年的小伙子已在私企工作三年余，一个人承担“杂而多”的人事行政工作，理想很丰满，现实很骨感，在中小企业做这个工作虽然没有书上说的那么高大上，但自认为锻炼了不少，比同龄人也成熟很多··· 总之，若想有他朝提升之日，必经艰苦磨砺之时，希望自己能坚持学习！
大白兔77赵颖
@小寇寇：字里行间觉得你确定成熟，加油
30楼 boo925
自己是学理工的，之所以不学文科，是年少的我自以为很不会背书，记忆力一直属于欠费状态。没想到这么棒的赵老师也是理工科出生，太励志了！我的记忆力很差，所以选的理科，后来还是误打误撞做了hr，不敢开培训课程怕记不住那么多，不知还能否还有可能突破？
@boo925：说自己想说的，记住课程脉络，细节自由发挥，记忆力不好也能应付
boo925
@大白兔77赵颖：谢谢赵老师的鼓励！
29楼 颖子百合
“不是为了考证而考证，不是为了学习而学习，不是为了管理而管理，是为了利用考证这个工具去串项链，是为了成为更好的自己而学习，是为了自己的力量能带来一点点好的变革而去管理。” 说的真好，为了更好的自己，向您学习！
@颖子百合：同名，握手，互相学习
28楼 weiyiyingzi
一口气将赵老师的文章看了个遍，字字珠玑啊，想到自己今年5月份也要考三级了，感触颇深，“不是为了考证而去考证，要将考证作为利器，遇见更好的自己，努力做好一些事”
27楼 炫炫
学习了，谢谢。让我得到一种正能量及学习方式。
26楼 firstsnow
您所说的高级是什么？一级企业人力管理师？还是高级职称？我搜索了下，人力有关的职称只有经济师里有个人力方向，单独的人力中级、高级职称没见到。而企业人力资源管理师的各级证书是不算职称的。请赐教。
@firstsnow：楼下已纠正，是一级管理师，劳动保障局发证的那种，不好意思，是我自己不严谨
25楼 stallachan
看了一下，楼主说的高级职称应该指的是一级人力资源管理师，是职业技能类的。不是高级职称：高级经济师。
@stallachan：对，你说得对，我是高级中级说习惯了，不好意思
24楼 S661707
写的真不错，学习了。
@S661707：谢谢鼓励，祝春好
23楼 夜子qiu
其实我也是一枚记忆力欠费的理科生，现在正处于三级备考中，此篇文章可谓是雪中送炭呀！谢谢！
@夜子qiu：加油，预祝你成功
22楼 烟火2017赵季珍
也准备考一级，正在备战中，向楼主学习，努力
@晴云暖雪：预祝成功
21楼 Kellybian
看到您提到每个模块都看过一些专业书，您有书单可以推荐一下吗？
@Kellybian：谢谢你的信任，好多人要书单，这个我要好好想想，过去的过时已，与时俱进的我看看有那些，再回复你
Kellybian
@大白兔77赵颖：非常感谢！期待回复！：）
@大白兔77赵颖：找到一个书单，相当有份量。千集HR专业学习推荐阅读书单。
20楼 落花飞雪
我和您正好相反，我是文科比较好，理科超级烂，现在做薪酬绩效比较多，相对的接触数字比较多，看见数字都成条件反射了，头疼
@落花飞雪：那你换换从文科角度解析绩效试试看，也许成为一代宗师
19楼 星星101010
我的脑子就是一团浆糊，如何好好梳理？我也是半道学人资的
@星星101010：我偶尔也浆糊，正常，好好休息，过来低潮期就好了
星星101010
@大白兔77赵颖：谢谢，希望我有一天能有你的成就
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人力专业知识第17章考点梳理
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劳动法刘老师、课程班主任 等3人
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人力专业知识第16章考点梳理
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
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解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
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38楼 御风追日
“不是为了考证而考证，不是为了学习而学习，不是为了管理而管理，是为了利用考证这个工具去串项链”，非常认同赵老师的观点。利用考证的契机，强化自我学习自我提升的动力，理论联系实践，更好的去思考，尽善尽美自己的工作，规划职业生涯；同时，利用考证的机会，师生共同讨论学习，拓展自己的人脉关系。不过，说实在的，如同我们这个年龄，记忆学习确实不容易，还好有一定的阅历经验作为补充。我考一级人力资源师时也是每天“秉烛夜读”拼了三四个月，书看的一遍比一遍有效果。通过考证，感觉自己沉稳了很多，成熟了不少。
37楼 小小蓉
七七姐姐看了你的专栏深有感触，说到心里去了，我也是理科出生，我的记忆不好而且文采也很烂，平时写得东西都没有丰富的语言去包装，干干 的，而且我是半路出家的，为了让自己更专业、技能更强而去考证，
36楼 裙角飘飘
谢谢77姐的分享，我也是半路出家，已经到了三十大关，现在想考三级，增加自己的专业度，77姐可否有书单可推荐？？？盼复！！！
35楼 韩老师
赵老师，您好！写的非常好！在讲述自己的人生工作经历感悟，我目前私营企业HR 主要负责 招聘培训工作，招聘每年会全国进行高校招聘，大小有50场以上的宣讲会，宣讲会过程中 都会穿插高校就业指导方面的讲解，重点面试技巧，简历制作，面试前准备，商务礼仪，怎样顺利通过实习或试用期等····相关行业发展趋势； 自己在职这几年，大小讲了近200场宣讲会，人数规模最多有上千人，最少只有10人左右；总结经验，多数在讲自己几年工作人生经历及感悟，说实话自己讲的不够专业，按严格就业指导算，自己是江湖潘，嘿嘿！自己不是科班出生，也是和很多HR从业者一样，半路出家或误打误撞进入HR这个岗位，从此爱上这个岗位，一做就已经这多几年了，总结规划自己的优势，计划往高校就业指导培训讲师方向发展，期望赵老师给予一些很好的经验及意见建议！非常感谢！正在认真拜读赵老师文章过程中~~~~~~~~
34楼 秋天的小菠菜
真佩服赵老师的意志力，“备考三级花了两个月，读了30本书课外书”我知道多学知识，多看书是好的，但是就是意志力不行，每晚半小时的时间都坚持不下来。
33楼 S_1333703386
没有因为走得太远，而忘记当初为什么出发
32楼 玲玲加油棒棒的
很棒，勿忘初心，方得始终
31楼 小寇寇
向赵老师学习~~~！
误打误撞加入HR这个行业，91年的小伙子已在私企工作三年余，一个人承担“杂而多”的人事行政工作，理想很丰满，现实很骨感，在中小企业做这个工作虽然没有书上说的那么高大上，但自认为锻炼了不少，比同龄人也成熟很多···
总之，若想有他朝提升之日，必经艰苦磨砺之时，希望自己能坚持学习！
大白兔77赵颖
@小寇寇：字里行间觉得你确定成熟，加油
30楼 boo925
自己是学理工的，之所以不学文科，是年少的我自以为很不会背书，记忆力一直属于欠费状态。没想到这么棒的赵老师也是理工科出生，太励志了！我的记忆力很差，所以选的理科，后来还是误打误撞做了hr，不敢开培训课程怕记不住那么多，不知还能否还有可能突破？
大白兔77赵颖
@boo925：说自己想说的，记住课程脉络，细节自由发挥，记忆力不好也能应付
boo925
@大白兔77赵颖：谢谢赵老师的鼓励！
29楼 颖子百合
“不是为了考证而考证，不是为了学习而学习，不是为了管理而管理，是为了利用考证这个工具去串项链，是为了成为更好的自己而学习，是为了自己的力量能带来一点点好的变革而去管理。”
说的真好，为了更好的自己，向您学习！
大白兔77赵颖
@颖子百合：同名，握手，互相学习
28楼 weiyiyingzi
一口气将赵老师的文章看了个遍，字字珠玑啊，想到自己今年5月份也要考三级了，感触颇深，“不是为了考证而去考证，要将考证作为利器，遇见更好的自己，努力做好一些事”
27楼 炫炫
学习了，谢谢。让我得到一种正能量及学习方式。
26楼 firstsnow
您所说的高级是什么？一级企业人力管理师？还是高级职称？我搜索了下，人力有关的职称只有经济师里有个人力方向，单独的人力中级、高级职称没见到。而企业人力资源管理师的各级证书是不算职称的。请赐教。
大白兔77赵颖
@firstsnow：楼下已纠正，是一级管理师，劳动保障局发证的那种，不好意思，是我自己不严谨
25楼 stallachan
看了一下，楼主说的高级职称应该指的是一级人力资源管理师，是职业技能类的。不是高级职称：高级经济师。
大白兔77赵颖
@stallachan：对，你说得对，我是高级中级说习惯了，不好意思
24楼 S661707
写的真不错，学习了。
大白兔77赵颖
@S661707：谢谢鼓励，祝春好
23楼 夜子qiu
其实我也是一枚记忆力欠费的理科生，现在正处于三级备考中，此篇文章可谓是雪中送炭呀！谢谢！
大白兔77赵颖
@夜子qiu：加油，预祝你成功
22楼 烟火2017赵季珍
也准备考一级，正在备战中，向楼主学习，努力
大白兔77赵颖
@晴云暖雪：预祝成功
21楼 Kellybian
看到您提到每个模块都看过一些专业书，您有书单可以推荐一下吗？
大白兔77赵颖
@Kellybian：谢谢你的信任，好多人要书单，这个我要好好想想，过去的过时已，与时俱进的我看看有那些，再回复你
Kellybian
@大白兔77赵颖：非常感谢！期待回复！：）
Kellybian
@大白兔77赵颖：找到一个书单，相当有份量。千集HR专业学习推荐阅读书单。
20楼 落花飞雪
我和您正好相反，我是文科比较好，理科超级烂，现在做薪酬绩效比较多，相对的接触数字比较多，看见数字都成条件反射了，头疼
大白兔77赵颖
@落花飞雪：那你换换从文科角度解析绩效试试看，也许成为一代宗师
19楼 星星101010
我的脑子就是一团浆糊，如何好好梳理？我也是半道学人资的
大白兔77赵颖
@星星101010：我偶尔也浆糊，正常，好好休息，过来低潮期就好了
星星101010
@大白兔77赵颖：谢谢，希望我有一天能有你的成就
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