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圣诞夜的苹果

作者 妫俪 2014-12-24 19:56 583
  我们公司有这样两个员工,A为物业经理,人高马大的东北汉子一个,B为外邀工程师,一个很泼辣的女人。某日,A和B因为言语上的口角冲突,B用钱包砸A,可是没有砸中,反倒让A一怒出手,致使B眼镜掉了,眼角也轻微受伤了。B报警后,公司对A进行了停职停薪处理。
  两个月后,B受伤就医的费用、眼镜费、家属探访的住宿招待费用统统找公司报销,A又不配合派出所进行协商理赔。所以,受伤者的医疗费用也迟迟没有报销下来。
  受伤的B认为人资部和A是一起的,没有为自己着想;A也觉的自己很委屈,本是对方挑衅的。现在公司对A出了解除劳动合同通知,让A尽快配合派出所了结案子,协商赔偿。可是A说要找律师来处理。
  请问遇到这种浆糊事情,人资部人应该怎么处理,怎么规避不必要的劳动风险?谢谢!
  我们公司有这样两个员工,A为物业经理,人高马大的东北汉子一个,B为外邀工程师,一个很泼辣的女人。某日,A和B因为言语上的口角冲突,B用钱包砸A,可是没有砸中,反倒让A一怒出手,致使B眼镜掉了,眼角也轻微受伤了。B报警后,公司对A进行了停职停薪处理。
  两个月后,B受伤就医的费用、眼镜费、家属探访的住宿招待费用统统找公司报销,A又不配合派出所进行协商理赔。所以,受伤者的医疗费用也迟迟没有报销下来。
  受伤的B认为人资部和A是一起的,没有为自己着想;A也觉的自己很委屈,本是对方挑衅的。现在公司对A出了解除劳动合同通知,让A尽快配合派出所了结案子,协商赔偿。可是A说要找律师来处理。
  请问遇到这种浆糊事情,人资部人应该怎么处理,怎么规避不必要的劳动风险?谢谢!
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我,没有经历过类似的情况。

    写下这段文字的时候,外面正飘起细密的雪。不知觉间平安夜,圣诞夜……这道西方文化大餐被国人毫无违和感的摆上中国人节日的餐桌。
    平安夜,苹果是绝对的Number One.记得上个平安夜。公司里各位大佬们都在晒收到的苹果,花色翻新,引得整个公司处于集体狂欢当中。谁知道苹果碰上平安夜秀到怎样疯狂都不可限量。有诗这样云:“ 突然觉得苹果才是水果界的真正的老大。一个诱惑了夏娃,一个砸醒了牛顿,一个害了白雪公主,一个成为手机品牌,一个主宰了广场舞,一个霸占了平安夜。”
    同样的一个话题,各花飞入各人眼。除了感受三茅的号召力强大,也无法抵御思想巨荡后的酣畅淋漓。角度新奇,引入无形资产管理的理念,这种具有创造性的管理思维。极具厚积薄发力量。语言理性,思路清晰,分析得细细入扣。完全是一片纠纷教本。个人读后十分喜欢,也推荐给大家共享。
   从资产管理谈员工纠纷https://www.hrloo.com/rz/13432572.html
   今天是平安夜,祝各位安享自己的苹果,不知道它是打到了你的头,还是引来了你的王子呢?

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