小鸭梨你知道自己不是苹果吗？

作者妫俪 2014-12-25 11:15 698

内容来自 2014-12-25 打卡话题

　　各位老师好。我最近进入了一家教育集团任职HR，入职后被分配到集团下的一间直营学校。因为整个集团现在都在进行变革，好多东西不规范，我的工作内容也只是筛选简历、邀请面试、统计员工名册、签合同等等这些简单的杂事。我觉得既然来到这个岗位上，就要把HR该做的事情做好，于是自己开始运用以前的经验，着手做一些规范管理的准备工作。
　　因为最近人员进出比较多，我决定从入离职程序入手。可是，当我做好了制度，拿去找领导过目的时候，领导并没有看，而只是说：不要给老师们添麻烦，我们是为她们服务的。
　　这让我感觉很失望，工作的心态都没有了，甚至觉得在这里人资完全不受重视，要不要换一份工作。
　　请各位老师帮我解决一下问题吧，我是不是该留下来，留下来的话应该如何开始工作呢？

展开

我，经历过类似的情况。

    案例中的主人公A（以下简称A）具备人力工作的基本经验，同时希望在人力工作方面有所作为。A希望寻找突破职业瓶颈办法。
一、你知道“我”是谁吗？
    拷问一：A手持精心制作的方案希望证明自己的能力，但是领导仅匆匆一瞥，就将A花费心血的方案弃于角落。同时高冷的说：不要给老师们添麻烦，我们是为她们服务的。A有挖掘领导为什么可以匆匆一瞥就毙掉方案？有体会领导这句话在讲些什么？为什么发生在“我”与领导的事件当中，只有“我”？
    拷问二：当A被领导拒绝后，为什么不是思考补救的方法？为什么只会发出抱怨？
如果你的答案都无法让自己满意。首先，你就已经没有抱怨的时间了。其次，拿出自己HR风范，开这样一个方子，先吃两颗看下疗效。一、给自己一个自我意识培训。二、认真地给自己画一张职业规划图。如果能够找到机会与领导分享你的这个药方。是否能在下次你做出决定时，不仅只有“我”，而是我们呢？
    有时候最陌生的人不是隔壁张三，街人甲已丙丁，而是我们自已。古人云，一屋不扫何以扫天下。不认识自己，又怎样处理自己与他人，与世界的关系呢。
    我求职秘书工作，我也知道，在有些人的眼中，这是一份桃色的工作。我选择它不仅需要解决工作的难题，面且需要接受世人道德的质疑。既然选择就要对这份选择负责，包括你可以在聚光灯下展现光华绝代，也包括当众人背弃你时展露傲骨铮铮。大家都十分熟悉第一国剧《西游记》，观音菩萨化身老和尚在京都叫卖袈裟，他道：“识得此宝者，分文不取；不识此宝者，千金不卖。”我就是这么任性。因为我知道我是谁？只需要时间告诉大家我是谁？我在这条路上走着，十分感激那么多陌生的人无私的鼓励与及时的指引。蚱蜢舟载不动许多愁，每天都留一点时间饮一杯茶，喝一口咖啡。与自己倾心对话，别只顾着照顾了别人，寂寞了自己。
    二、怎样走过这座桥？
1贴心礼包，送送送！成为职工们眼中人力小达人，成为领导心里的业务百宝书。
2海纳百川，吞吞吞！读有字之经史，阅无字之书卷。
春种一粒粟，秋收万颗子。时间不仅可以让美女变成老太婆，不仅能让小正太变成胖大叔，还可以擦亮你洞悉世界的眼睛。 让自己走过这座桥，帮别人引一段路。
    A,有人讲你是最棒的吗？就先从自己开始，我是最棒的！
    最后祝大家圣诞节快乐！

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

赞同