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取舍间,必有得失

作者 Dyling 更新于:2014-12-29 11:22 15117
  大家好,我目前的公司是一家塑料制品销售型企业,当然选择这家公司就是因为离家近,所以工资待遇虽然没有达到我的期望值,我也过来上班了。因为公司小,人力资源各个模块也没有真正的实施,HR部门做的还是传统上的人事工作。老板明示暗示过好多回,说公司踏上正轨之后,一定会重用HR部门,也曾经带着我熟悉全公司的业务,感觉会给我一个很好的发展平台。而且公司内部都很团结,高层也会放手让下面的人做事,我在这里做得也比较自由。
  现在有个机会摆在我面前,一家通信公司向我抛来橄榄枝,各方面待遇都比现在这家公司好,除了上下班远。但当我冒出辞职的想法时,也有很多不舍的念头。
  请大家帮我分析下到底该去该留。
  大家好,我目前的公司是一家塑料制品销售型企业,当然选择这家公司就是因为离家近,所以工资待遇虽然没有达到我的期望值,我也过来上班了。因为公司小,人力资源各个模块也没有真正的实施,HR部门做的还是传统上的人事工作。老板明示暗示过好多回,说公司踏上正轨之后,一定会重用HR部门,也曾经带着我熟悉全公司的业务,感觉会给我一个很好的发展平台。而且公司内部都很团结,高层也会放手让下面的人做事,我在这里做得也比较自由。
  现在有个机会摆在我面前,一家通信公司向我抛来橄榄枝,各方面待遇都比现在这家公司好,除了上下班远。但当我冒出辞职的想法时,也有很多不舍的念头。
  请大家帮我分析下到底该去该留。
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分享前来个故事先:“有一对兄弟在森林中发现了宝藏,他们先看见的是满地的铜币,两个人一边捡一边向前走,地上又出现了无数的银币,哥哥继续捡地上的银币,弟弟则把身上的铜币全部扔掉,而后再捡银币,又走了一会,地上竟然全是金币,哥哥继续向已经快满了的口袋中装金币,弟弟则把口袋中的银币全部扔掉,而后装满了一袋金币。兄弟俩走出森林后,把捡到的财宝全部卖掉,哥哥身上的财宝卖了50万,弟弟身上的的财宝则卖了500万。两个人一样的机遇,付出了一样的劳动,可收获相差悬殊,这则故事揭示了一个道理:凡事要懂得取舍,有舍才能有得。”——摘自百度文库

1.案例归纳:

我们来把题主提到的几个因素罗列一下,假设题主满意项+1,不满意项-1,不确定项为“?”。由于题主没有说明自己更倾向于哪个因素,所以各因素权重暂计为相同,忽略~~如此可以得出下表:

 

待遇

距离

工作氛围

前景

总得

现公司

-1

+1

+1

+1+

“橄榄枝”公司

+1

-1

2

2.个人思考和建议:

经济社会经济为先,每一位老板都是一位经济学家,心中的那笔经济帐远比作为劳动者的我们算得清晰入世。我们先不扯那些不确定的、看不见摸不着的所谓“感觉”和“将来”。只看一个眼前实实在在的概念——“时薪”,以期能够给题主提供一些参考和思路:

我们模拟假设的情境为AB两家公司同一岗位的薪资和工作情况——

A公司月薪2400元,每天工作8小时,每周五天,不加班,路程耗时1小时;

B公司月薪3600元,每天工作8小时,每周五天,每月加班5天,路程耗时2小时。

我们一起来算算AB两家公司的时薪(加班费按2倍标准计算)——

A公司时薪:2400/4/5/815/时;

B公司时薪:3600/4/[5+5/4*2]/815/时。

从表面上看,B公司比A公司的月薪高出了一半——确实狠有诱惑力哦!但是事实上其实两者的时薪竟是完全一样的!而且我们还要注意到,刚才的运算过程还完全忽略了两家公司的路程耗时差异哦……

好了,话不多说。

3.总结:

“水往低处流,人往高处走”,这是亘古不变的常理,也是人之常情。在路上,有的人心无旁骛一心向前,只想要早些到达目的地;有的人走走停停,欣赏风景感悟人生一样不少。而更多的时候我们并不能说哪种人的方法更好,总之,全由心;能得到自己内心深处最想要的那份稳妥安好便是完美。

================End of the line================

268

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85

480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
长江851230

85楼 长江851230

能得到自己内心深处最想要的那份稳妥安好便是完美,说得好!

2015-01-05 17:16:10 回复 赞(0)
纠结J

84楼 纠结J

分析的很有道理

2015-01-05 09:21:56 回复 赞(0)
火儿

83楼 火儿

故事好,分析好,就是时薪算的没意思,老百姓有的就是时间,不工作也不能换算成钱。

2015-01-04 21:54:19 回复 赞(0)
台门里人

82楼 台门里人

经济帐算得很清,故余下的着重考虑发展(企业发展和个人发展),关键还是看老板,如果老板是向上的、能与时俱进的、注重学习的,那这个企业会快速发展的,否则企业是没有前途的,其中的员工也会没有前途的,所以要看老板,同时个人的职业能力也要提升。

2015-01-04 20:12:23 回复 赞(0)
304170442

81楼 304170442

谢谢分享,学习了!

2015-01-04 18:48:38 回复 赞(0)
304170442

80楼 304170442

谢谢分享,学习了!

2015-01-04 18:45:47 回复 赞(0)
七小姐

79楼 七小姐

学习了!谢谢!

2015-01-04 17:29:04 回复 赞(0)
HR岚姐

78楼 HR岚姐

谢谢分享!

2015-01-04 16:59:22 回复 赞(0)
天涯1108

77楼 天涯1108

时薪这个概念很标准,是值得参考的。

2015-01-04 16:57:45 回复 赞(0)
天籁飞声

76楼 天籁飞声

故事很精采,收藏了

2015-01-04 16:46:47 回复 赞(0)
苗芹

75楼 苗芹

好故事,有舍才有得,支持,顶!

2015-01-04 16:27:04 回复 赞(0)

天籁飞声

@苗芹:我也很喜欢这个故事

2015-01-04 16:49:31回复
宁静至远

74楼 宁静至远

这个解答很有创意

2015-01-04 16:25:55 回复 赞(0)
Snail919

73楼 Snail919

作为新人的我,最需要的还是潜心修炼啊。

2015-01-04 16:25:27 回复 赞(0)
小小同学

72楼 小小同学

今天的课题很好,学习了!

2015-01-04 16:05:55 回复 赞(0)
冷月一剑

71楼 冷月一剑

选择一份工作要考虑的因素太多了!学习了。

2015-01-04 16:03:07 回复 赞(0)
mini山楂

70楼 mini山楂

新年第一课,thx

2015-01-04 16:01:17 回复 赞(0)
pan2014

69楼 pan2014

精彩,学习了

2015-01-04 15:41:01 回复 赞(0)
5918Amy

68楼 5918Amy

精彩!学习了,感谢分享!

2015-01-04 15:21:01 回复 赞(0)
术与道

67楼 术与道

人生就是抉择,至于那条路对,那条路错,我们现在无可知,但应该超宽一点的路走。

2015-01-04 14:46:01 回复 赞(0)
雨杰开水

66楼 雨杰开水

新年好 谢谢分享 鱼和熊掌尽量兼得 有得有失

2015-01-04 14:24:48 回复 赞(0)

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