建立个人职业品牌
作者 天淇模
2015-01-04 14:33
540
大家好,我目前的公司是一家塑料制品销售型企业,当然选择这家公司就是因为离家近,所以工资待遇虽然没有达到我的期望值,我也过来上班了。因为公司小,人力资源各个模块也没有真正的实施,HR部门做的还是传统上的人事工作。老板明示暗示过好多回,说公司踏上正轨之后,一定会重用HR部门,也曾经带着我熟悉全公司的业务,感觉会给我一个很好的发展平台。而且公司内部都很团结,高层也会放手让下面的人做事,我在这里做得也比较自由。
现在有个机会摆在我面前,一家通信公司向我抛来橄榄枝,各方面待遇都比现在这家公司好,除了上下班远。但当我冒出辞职的想法时,也有很多不舍的念头。
请大家帮我分析下到底该去该留。
夏天512说:
我们可以换一个思路,如果把第一家离家近的优势去掉,再把工作氛围去掉,剩下什么呢?也就是简单的工作内容和领导画的一个饼。你不舍的,就是上班自由,回家快捷吧;这其实是让你失去上进心的慢性毒药。
个人职业品牌不仅是当前的工作目标清晰效率提高,其实也对未来做了投资。如何建立个人职业品牌?其实主要是对自身的定位和个性分析。
一、进行品牌定位
问自己:你想要成为什么样的人?你的工作有价值吗?
个性不同,品牌定位就不同。特别是找出自己与他人的异同点。如外向的人可发展培训,有亲和力的可做招聘和员工关系,逻辑思维能力强的可做绩效管理等。
二、以专业和道德为基础
一个人的人品短期看不出什么效果,但长期来看影响会很大,不然再好的品牌也只是一个纸老虎,随时会原形毕露。同样,品牌的确立离不开专业的支撑,缺少专业的支撑,品牌只能是镜中花。
三、学习力是保障
在形成自己个人品牌的过程中,我们必须有终身学习的观念和行动。只有这样,个人综合素质才能得到提高,良好的个人品牌才能树立起来。
四、适度包装
个人品牌也需要适度包装,如职业化的服装、良好的礼仪,更有利于展示个人职业品牌的特点。
在职场上,树立起自己的职业品牌,不仅提升自身的竞争力,更有利于我们明确目标,清晰选择,不断朝着既定的职业目标去努力。
我的点评
建立个人的职业品牌,这样选择让我们直指本心,可自动过滤那些温柔的陷阱和诱惑。其实良好的工作环境、宽松的工作氛围等在某种程度上就是一种陷阱或诱惑。
本文仅代表作者个人观点,不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷,将由作者本人承担。
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2024-09-25 11:58
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