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存在如下风险：
1、工伤风险：这是最严重的风险之一，顶岗的人员虽说是替亲戚上班，但是事实上已经形成事实劳动关系，没有给其缴纳工伤保险，一旦出现工伤，后果不堪设想，即使是没有危险的工种，如果上下班出车祸等意外，一个工亡企业赔付50万打底。
2、虚假用工：因为和顶岗的人没有用工合同和相关手续，以后这个人也有可能告公司用工不予其签合同要求双倍工资等。
3、拖欠工资：这个人顶岗，工资却给原来的员工，显然是有欠妥当。
4、恶意辞退：将来亲戚回来上班，这人回家后企业也有恶意辞退员工风险。
5、拖欠保险费用：顶岗人员在岗时没有相关保险，其也可主张保险费用，及加班等相关各项费用。
建议企业不要采用这种形式，风险太多。
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