动荡。除了这个词,我找不到比这更贴切的词汇了。二度离职二度入职,疯狂且任性的一年。可这次的入职真真觉得是才出虎口又入狼窟,只是这个坑,真的大了去了。
工作快八年了,至今换了四份工作,前两份是家人安排的国企单位;后两份是在各种因缘巧合下在HR Q群里找来的。8月份从国企出来,随即进入一家国企改制的民营单位,做着相对专一的人事行政工作,与同事间的相处也融洽,工作氛围也是我喜欢的,我以为这会在这里待到生儿育女;奈何在入职的第二个月与上司发生了不愉快之事,用了一个月的时间去平复自己和找出解决方案,希望能和平相处下去。最终还是过不了自己的心理关卡,试用期过后的第一个礼拜毅然提出辞职,马云说过员工离开原因无非两个,一是钱少了,二是心里委屈了。显然我是后者。
在动了辞职的心思之时,在另一个Q群看到那个平时活跃且颇有渲染力的女子在招助理,于是我自荐了。过程就跟相亲一样,在Q里聊过后觉得双方都比较适合,便敲定上班时间,直接入职了。可入职后为什么又觉得这是一个大坑是一个狼窟?事后认真反思过,问题还是出在我的身上,我把它当做是一个救生圈了,一个能拉我出火坑的救生圈。冲着对方的人格魅力,而忽略了很多实际性的问题。女人嘛,大多感性。遇到能聊的,心就松了。我没有细问她也没细说,于是有了这么一出笑话。嗯,权当笑话吧儿戏一回。
现在想想,其实吧,对待工作还是应该理性的,还是应该先了解工作环境,实际工作内容和具体工资结构才作最后的决定。
当初允诺的,跟现实给到我的还是有差。首先是薪资,私企的工资结构和国企或民营的还是有蛮大区别;之前三家单位的工资结构是基本工资+各类津贴+绩效,私企的工资却是总工资。当时与我说的是工资 +福利,入职后才知道工资是包含了绩效等,福利是季度的,是员工内部价的产品。其次是工作内容,谈的是往人事行政主管方向培养的助理,入职后是干的行政前台的活。最后,可笑的是入职后连工作交接都木有,木有啊。啥表情?笑cry呗。简单的人员介绍完后,就让我在座位上自生自灭。一点一滴摸索工作,翻看前任留下的工作文件和公司制度,算是大概了解了这岗位的主要工作内容。
在电脑里搜索了花名册,原来这个岗位在今年换了四任了。每一个待的时间都不长,也想起她在Q群里张牙舞爪说起她那些小呆萌的助理们,我笑了。什么狗屁人格魅力,全都瞎扯淡。
我试图看《秘密》用吸引力法则让自己充满正能量,试图理解她和融入这个团队。可是此刻,我带着抱怨的态度在这里熬着过年,我带着抱怨的态度写下这充满负能量的东西。
这个2014年,我是醉了。
这个动荡,也让我想明白了很多事情。刷简历,看到发布的招聘信息,总结自己的工作经验也知道自己的短板在哪里,也清楚该学习的方向在哪里。只是,当真想换个环境,做专一的工作。在这个贰拾有柒的年纪,大龄未婚未育女青年,不得不正视成家立室生儿育女这个问题。逃了这么多年,也是该给自己给父母一个交代了。只是在这个年纪,我依然是个思想无深度无宽度无温度的黄毛丫头。真是恨呐。要怪就怪“此心已动,此身难留”吧。
2014年,任性而过。2015年,希望自己能理性、认真、踏实并且快乐工作、生活。
PS:有些词不达意了。第一次在三茅上发表文字,确是这让人笑cry的玩意。
5楼 Joylin余晓玲
找工作的过程也是找自己的过程,会很痛苦,但坚持下来再回头看,最痛苦的时候总是成长最大的时候,加油
Rabbit静
@Joylin:谢谢。一起加油
4楼 不说话的领导
人的进步离不开反思与自我反思,批评与自我批评。这个过程是比较难受,甚至痛苦的,但对人的成长也是最有益处的。
Rabbit静
@不说话的领导:谢谢。关于成长和专业知识的学习方面希望能得到大家的帮助。
3楼 商人穿布衣
理想与现实,借用一句(吾一日三醒)
Rabbit静
@商人穿布衣:是的,吾日三省吾身。
2楼 凤鸣冬九
这些职业生涯上的挫折相信大家都有经历过,我们也从中收获了很多经验和教训,不是吗?支持你新的一年里变得更加理性,实现自己的愿望!
Rabbit静
@凤鸣冬九:是的,所谓经一事长一智。也多亏这些动荡,让我有了一个深刻的反思。
1楼 秦皇岛小P
送上今天早上的第一票,人力路上大家共同进步,欢迎回访!
Rabbit静
@秦皇岛小P:谢谢!