2013年初我结束了创业生涯,在家里专心照顾2个年幼的孩子,可是面对创业失败产生的巨额债务所来的压力让我越来越坐立不安,终于在2014年初把两个孩子托付给公婆回到深圳找工作。
我一直觉得自己很幸运,每次找工作都很顺利,而且公司也挺好,老板和同事都对我挺好,这一次找工作也很快,老板似乎也挺器重我。刚入职时行政人事后勤部只有一个比我早入职三天的部门秘书,我的岗位是总经理秘书兼人事行政主管,第一天老板带着我转了一圈做了大概介绍,后面就是一连串的基础建设工作。入职的几个月虽然每天加班,有时加班到10点多,但是心里很充实,感觉生活充满了希望,整个公司也随着人员的逐渐到位而充满蓬勃的朝气。经过几个月的努力,员工的离职率从一开始的50%下降到不足10%,人员稳定了、心齐了,就看公司的业绩如何稳步上升了。可是由于各种原因,创业型的公司到年底终因亏损迎来了停薪留职(未按停薪留职来操作,实际是裁员)。在确定方案、人员的那几天真心感觉压力山大,一方面是老板的决定必须执行,另一方面是朝夕相处的同事在年关前要面临失业的困境,同时也担心同事会闹。一切的忐忑都掩盖在平静的谈话中,终于完成了8位停薪留职员工的谈话,真的由衷的感谢这些同事的宽容和支持,没有人要求公司做任何补偿,甚至工资也是按照老板说的元旦前发11月份的工资,12月份的工资在1月20日发。
元旦回老家看了孩子,心里有很多不舍和内疚,同时也鞭笞自己必须努力学习每天进步,争取往更高的台阶迈进。
从老家回深圳的路上就接到了同事的电话,答应元旦前发的工资还未收到,先是一番安抚,后找老板把同事的诉求转达。5号上班后一天都是在处理因老板未兑现发工资的承诺而造成的员工负面心理和相关诉求。写到这里发现已经写不下去了,不是写总结,而是发泄。
7楼 萧萧130719933
继续努力!
潇湘孤竹
@萧萧130719933:感谢鼓励,我会调整好状态,继续坚持
6楼 肖青柠
加油哦
潇湘孤竹
@肖青柠:谢谢,没想到还有卡卡的回复,内心倍觉温馨
5楼 小倩2088
加油!
潇湘孤竹
@小倩2088:谢谢亲,加油!HR的路上我们共勉!
4楼 jezee
此情此景跟我现在的公司如此相似,但未到停薪留职的份上,也许未有你公司严重,但公司做事却未有你们坦荡明朗,你懂的。
潇湘孤竹
@jezee:其实我们公司还可以做得更好,因为是创业型的公司,员工每个人都希望能跟着公司开创一片天地,但是由于高层经营策略的失误导致资金短缺、业绩下滑却让兢兢业业的员工来直接承担后果,这一切同事们都默默接受了,老板从始至终都没有出面跟某位员工有过交流,甚至承诺元旦前发的工资直到昨天也才发了小部分人,有同事私下跟我说感觉内心很受伤。
3楼 梦想就在下一秒
创业不易,守业更不易。做什么都不容易!唯有坚持!支持一个!
潇湘孤竹
@寻找梦想:面对缺乏诚信的老板,我已经开始动摇了,一次次重拾的信心被一次次的忽悠摧毁。但是我仍旧会继续坚持到过年,为了这些同事们!
2楼 青青来了
每个闪闪发光的人,都熬过了一个又一个不为人知的黑夜,那才是真正值得骄傲和赞叹的地方,加油
潇湘孤竹
@青青来了:是的,天降大任于斯人也,必先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身。加油
1楼 Annabelle苝菈
真的很理解,我们公司也希望。记得去年临过年裁员那会。公司整日人心惶惶,作为人事的负责人,每天都要跟老板开碰头会,各种来自于老板和员工的压力真的很让人崩溃。但是回过头想想,现在社会竞争这么激烈,优胜劣汰是再正常不过的社会现象,争取您所说。我们只能在日益进步的当下让自己变得更优秀,一起加油吧!
潇湘孤竹
@Tammyloving:是的,我们要努力让自己变得更优秀,加油!