珍惜老板的信任，分外的事附加值更高

作者 carlchen 2015-01-08 09:07 493

本文是对话题：【职场指路】如何巧妙的拒绝工作范... 的摘抄和点评 收起↑

　　我目前在一家成立不久的食品类私企工作，公司有长远的规划，前景较好，领导平时也很照顾员工，气氛较为不错。我入职一年多来，公司行政人事工作也得到了很好地改善，但是目前的工作内容和我的职业规划越来越远，行政类的工作占据了大部分工作内容，公司工商事宜、接待工作很多，逐渐感觉自身的工作由行政人事转变至秘书保洁保姆。
　　最夸张的是，老板经常会安排一些家里的私事给我，比如去帮他接孩子放学，自己有事没事都会安排我去，夸张到一周五天要去接四次，还有孩子的社保、照片冲印、办理银行卡啊好多私事。
　　请问，对于这些事情，我应该如何巧妙的拒绝呢？

秉骏哥李志勇说：

当面一定乐意的应承下来
    私企基本就是老板说了算，况且是新成立不久的公司，老板如此重视楼主和行政人事工作，于公于私，楼主都应当心存感恩之情，为公司为老板做力所能及的事情。
    不管任何时候，老板打电话或者当面吩咐事情时，一定要乐意的答应下来，这既是态度，也是老板信任你、继续重用的基础，否则，一旦老板怀疑你的忠心，你就难受了，已经得到的所有东西都将被老板收回，包括工作、信任、重视等。
    正确认识这些杂事的作用
    根据楼主的表述，杂事有行政类工作，比如工商、接待、秘书等，还有老板家里私事，比如接孩子、冲照片、办银行卡、缴社保等。
    楼主认为老板的安排很“夸张”，意思是不能理解，其实是楼主没有换位思考，老板的事一定是比较多的，需要对内管理、对外联络的事情相当多，而且许多是政府、客户那些很让人头疼的事，因为这些都只能老板亲自出马才可能搞定的，否则，小则造成订单没了，大则带来罚款导致企业倒闭等。
    所以，老板家里的私事只能另作安排，当然是老板非常信得过的人来做是最好的，一年来，经过老板的考察，现在放心的将这些行政或私事交给楼主，说明楼主得到了老板非常的信任，楼主应当高兴才对啊。
    你看看，那些许多成功的人，不少是踩在巨人肩膀上起来的，现在有老板重视你，今后就会拿更大的事情让你做，甚至赞助你创业都是可以的，毕竟你是有功于老板和他的家庭，但现在你必须忠诚的将每一件杂事做到位才行。
    另外，别小看这些杂事对能力的考验，它们都从不同侧面检验着楼主的能力，交流沟通、耐心、细心等，同时，能够增加楼主的社会阅历，再有，如果楼主有心积累人脉，也不失为一条非常好的道路，前面还有老板做铺路，积累起来相对也容易些，想想这些，楼主还会一心只想“拒绝”吗？

我的点评

    首先得恭喜楼主能够获得老板如此的重视，家事私事都大胆放心的交给你去做，这是最大的信任了，起码说明老板把你当做自己人来看待了。自己一定要珍惜这种求之不得的机遇，做好本职工作的同时最大限度的把领导交代的私事漂亮地处理好。
    当领导安排的私事与公司的本职工作发生冲突时，答应下来的同时，一定要交代一句“老板，我现在正在做某某事，只能先放一放，等忙完某事后再来处理，可以吧”，这样既能显示出自己的诚实，也能让领导做选择，你听安排就好了，一口拒绝或者答应后又做不来的话很难堪的。

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