1、调整心态：老板让自己做这些私事，说明老板信任，这些事情在目前的情况，还没有专人，自己要积极锻炼，把这事小事杂事做好，对得起老板的信任，在做这些事情的过程中，接触了老板的家人，也更多的了解了老板的工作之外的表现和处事方式，能更多的了解老板的为人处事，看看是否有值得学习的地方，暂时没法改变的时候，摆好心态，积极看待，做好手头的工作； 2、择机沟通，让老板明白自己的想法 如果这些杂事占自己的工作比重太大，偏离了自己的职业规划，要选择合适的时机，跟老板交流下，说明自己的规划，也感谢老板对自己的信任，做好铺垫，让老板也有个心理准备，为下一步脱离这些工作做准备； 3、招聘私人助理 经过前期的沟通和铺垫，建议招聘一个行政助理兼老板的私人助理，把行政及老板私人的事务交接过去，自己专注的做人事方面的工作 如果沟通不畅，或者老板目前还没有增加编制的想法，也要多跟老板沟通让老板知道自己的想法，反正先努力去改变心态，改变老板对自己工作的安排，实在不行还可以另谋发展，总之，遇到问题，先适应，调整心态，再积极的想解决的办法，给出自己的想法和建议，积极沟通，相信会有个好的结果，即使经过努力没有达到自己的理想结果，最终还可选择另谋发展，努力过就不会后悔 4、对于杂事的问题，我想工作中都会遇到，谁也不能保证就干自己分内的事情，工作职责外的事情一点不做，遇到这种情况还是积极点看待，当成是对自己的一个锻炼，如果实在不愿做，或者偏离了自己的规划，还是想办法积极沟通，注意方式方法
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