1、调整自己的心态,相信自己的老板。
2、私营企业的很多事情不是光靠制度规范就能做到、做好、做完善的。
3、学会合理有限地安排时间,公私兼顾做好工作。
4、学会找到托词、巧妙地说“不”。
(1)拖延法。老板找你办理私人事情时,如果不是很重要又有时间限制的,可以借口手头工作重要性和时间节点,加以回绝:“X老板,不好意思我正在忙一件事情,X部门马上等着要。你的事情要是很急,我先去给你办理,让X部门等一下;如果不急等我处理好手头这件工作后,马上给你办理。”一般情况下,老板都会安排他人去办理。(2)转移法。老板找你办理的私事不是很重要,其他人也可以办理的情况下,可以委婉地说:“X老板,不要意思,我手头这件工作必须要我本人去处理。你的事情,我能否安排XX去为你办理,XX人不错很聪明办事牢靠,我会一一交代他办理好的,你放心!”记得安排他人办理完毕后,自己亲自找老板做个事后回复。(3)补偿法。老板交代你办理的事情,不能每件都拒绝,拒绝多了老板会对你有想法,拒绝几次后,自己主动询问老板是否有什么事情可以让你去办理,如果有几次没有去接老板的孩子,下次接送时不妨主动帮小老板补补功课。(4)替代法。找个合适的机会,游说老板增加一个助理或秘书岗位,当然前提是老板愿意出钱招聘专人,公司规模能力有限或老板吝啬就不要去碰壁了。几种方法交替使用,如果你觉得没有胆量和底气去说不,就还是老实地先遵从老板吩咐去办事为上。