分析建议： 第一，小公司人事行政不分家，杂务较多，可能的话可以增加个把人员分担行政事务； 第二，老板安排的私人事情，不好直接拒绝，私人企业就是老板的地盘，很难改变； 第三，在适当的时候提出自己的想法，最好委婉一些，比如：加以接送孩子任务可以分摊给司机等； 第四，除了接孩子是经常性事务，其他的应该频率不高吧； 第五，建议您还是先忍耐一段时间再说吧，除非你想换个工作环境。 几点建议，抛砖引玉！
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