多管闲事在职场

作者落月 2015-01-13 17:24 2835

　　索尼娅这两天去参加一个人事方面的培训，昨儿下午，部门饮水机桶装水喝完了。人事部长嘴里嘀咕了一句，哦，没水了，然后到隔壁财务科的饮水机前求倒水。以前索尼娅在的时候，这都是她的份内事情，咱部门都是女的，在一个房间里的只有法务部科长是个男银，偏巧他也出差不在，往往这个时候，都是索尼娅一个电话，叫来一个健硕的男小丸飞奔扛着水帮我们装上去。

　　索尼娅不在，我们格子间，我算是来了快半年的老人，虽然轮转到人事才3个月，于是，我只好发挥我的能量，厚着脸皮找物流部玉树临风的男小丸小宋来帮忙，可是小宋讲，仓库里木有水了，只有空水桶若干。这个军情引起了注意，周五还要上班一天，木有水，岂不成了上甘岭？一个苹果兜一圈？

　　可是，索尼娅不在，打她的手机也木有接，怎么办？何况，索尼娅是否已经定过了水，送水车是否已经在路上？应该对口的是哪个窗口联系？姐姐我搜出桶装水上的热线电话。一个电话过去，人家客服叫我报客户编号，我又木有，然后报了公司地址，核对出昨儿和今天分别定了10桶水。个么，这水到哪里了？为什么下班前半小时还没送来？客服说，帮我查，过会儿电话我。要是你以为这样可以高枕无忧的话，那就上当了。过了十五分钟，我又电话过去，问核查的结果，结果另外一个客服说，抱歉，写错了客户的地址，送错了地方，明天一早，就给我送来。然后给我业务员的电话号码。让我直接和对口的业务员联系。结果，这个业务员又和我扯皮，说是什么送来了十桶，我们没有空桶还给他，只好再拉回去六个桶。我问他，是谁签收的？他又说不出来。在电话里和我扯皮半天，后来，我和他说，先解决没水的问题，你是和我们第一次合作的新供应商，大家先解决问题，再追究责任。他也答应第二天大概在九点半，把水送到我们公司。

　　今天我等啊，等啊，等到十点四十，依然不见一滴水，不过，当我去别的部门看看，也放心了，就我们管理部和茶水间的饮水机上的水喝完了，而别的部门，饮水机边上，有好几个满的，这样，就不会有人叫了，只要有水喝，就OK，当我打电话给业务员，他才说，今天送水的要到十一点多才能到，咳，这是我预料到的，好在别的部门有水，我们部门今天人少，事情也就解决了。

　　这件事情过后，我想了很多。其中有一条，就是工作中的主动性，很重要。虽然索尼娅的事情，和我的工作不搭界，但是，职场新人（年纪一大把，但是入职该公司才半年不到），如果能积极主动的完成自己工作以外的活儿，成为不可少的便利贴，那么，潜在的机会会很多的给予到自己，比方我，比方索尼娅，能一步步的升上来，都是和这种多管闲事的秉性有关。

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