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一是学习。将武老师推荐的书好好读一读,看清世界HR的发展趋势,你就明白HR管理究竟是怎么回事,其生存空间在哪里。 二是换位思考。换作你是老总,你每个月支出会有哪些,人员费用、办公费用、流通费用等等会是多少;而产生效益的点在哪里,每个月可以产生多少销售额会有多少毛利最终净利润多少,这些收入能保住公司的正常开支吗? 三具备一些业务思维。现有的背负直接效益指标的人员,每月效益完成情况如何,困难在哪里,是对产品知识的不了解,还是对客户分析不足
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