三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 小马过河——试过才知道

作者 绿芽卓儿 2015-01-19 14:26 1937

     初识某个行业,并想进入这个行业的时候。总是有那么多的迷茫,纠结,徘徊。因为不知道选择的是对还是错,甚至不知道如何去走。这样的时刻,我想正如小马过河一样。

     刚走到河边的时候,你在犹犹豫豫,于是想找些周围的人来问问,以探探河水的深浅。你问到了老牛,他告诉你,河水很浅的,才到我膝盖。你一阵欣喜,信心满满,你抬起了脚步。就在这时小松鼠诚心地劝言飘入你耳”千万别下去,河水深得很哩,去年还淹死了我的一个小伙伴哩“。 你慌忙地收住了步伐。   

      本来以为多听听他人的建议,可以不那么迷茫,可以帮助自己判断。可,此时,你的心却彻底乱了。是走还是不走?你在河边徘徊,踱步……心中有一口气冲过去的冲动,同时也有隐隐的恐惧。

     结局大家都知道,小马是听了妈妈的建议安全渡过了河。 是的,无论别人的建议如何,都要自己用心去思考,并分析给你建议的人所给建议时的角度。听别人说的再多,都不如自己踏入一步去亲自尝试。

     生活中也总有一些”老人“经常会对新人说,什么什么很难很难,很累很累,我想当年就经历了怎样怎样的艰辛。 如此的言论让初入界的孩子不免心中生畏,对未来多了几分疑虑,甚至放慢了脚步。  对于”老人“如果你想帮新人,那么请在他迷茫时给他放个路标,给他指明方向即可。如果他遇到了困难,给他一点鼓励,给他冲过去的信心即可。如果他像小马一样在”河“边徘徊,那么请像小马妈妈一样,告诉他”孩子,自己去试试吧,你不试怎么知道呢?“ 

     想必三茅中有很像我一样刚接触HR行业的人吧?无论你是科班还是非科班,选择就请坚定地走下去吧,毕竟360行,行行都有各自的苦与甜。你不试,怎知其中滋味。就像一颗苹果,有人说它甜,有人说它酸,你不去咬一口,永远不知道它的真实滋味!      伙伴们,加油!

4

收藏

6

480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
文武江南

6楼 文武江南

很真切,支持一票,加油!欢迎回访交流!

2015-01-22 12:37:49 回复 赞(0)
deliar

5楼 deliar

亲自经历,亲自体会

2015-01-22 01:28:27 回复 赞(0)
aunui

4楼 aunui

给自己,加油!

2015-01-21 11:53:35 回复 赞(0)
糖包儿

3楼 糖包儿

写的不错,情真意切。赞一个!

2015-01-21 10:59:52 回复 赞(0)
一半是海水一半是火焰

2楼 一半是海水一半是火焰

小马乍行嫌路窄,雏鹰展翅恨天底!
成长是痛苦的蜕变,也是到达更高地方必经的过程,为了梦想,勇往直前是青春的本色。
将努力变成习惯,将梦想分成步骤,注重方式和策略,培养情商,变成美丽的蝴蝶,只是时间的问题。

2015-01-20 16:35:58 回复 赞(0)
如火青春

1楼 如火青春

啊,你说出了我的心声。我觉得对于很多刚出社会的年轻人都会有这样的烦恼,很赞同你的说法,赞!

2015-01-20 10:49:27 回复 赞(0)

绿芽卓儿

@如火青春:一起努力吧

2015-01-22 08:17:50回复

如火青春

@绿芽卓儿:嗯嗯 努力!

2015-01-22 09:50:33回复

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者
这个家伙很懒,什么也没有留下~
最新内容
辞职人员企业年金怎么处理?
45分钟前    员工关系
离岗创业人员是什么意思
45分钟前    员工关系
被公司辞退和自己辞职有什么区别?
45分钟前    员工关系
部门人员离职率怎么算
49分钟前    员工关系
公司辞职了社保怎么
49分钟前    员工关系
公职人员辞职后社保怎么买
51分钟前    员工关系
公司辞职后社保怎么续保
51分钟前    员工关系
辞职人员怎么交社保
52分钟前    员工关系
工人自动离职怎么处理
54分钟前    员工关系
公司辞职社保怎么带走
54分钟前    员工关系
辞职人员社保怎么交
54分钟前    员工关系
eurofins认证是什么认证
1小时前    通用技能
iso9001认证是认证啥
1小时前    通用技能
九千认证是什么意思
1小时前    通用技能
qms认证是什么意思
1小时前    通用技能
cicc认证是什么意思
1小时前    通用技能
cpc认证什么意思
1小时前    通用技能
bsci是什么认证
1小时前    通用技能
加v认证是什么意思?
1小时前    通用技能
kyc认证是什么意思
1小时前    通用技能
当领导辞职,我们下属怎么说话
3小时前    员工关系
公职人员辞职和开除社保有什么区别
3小时前    员工关系
出国深造需要具备什么条件
3小时前    通用技能
护士应具备的素质有哪些
3小时前    通用技能
家族族长应具备哪些能力
3小时前    通用技能
离职工作怎么交接
3小时前    员工关系
简述幼儿教师应具备的专业能力
3小时前    通用技能
导游要具备哪些能力
3小时前    通用技能
一个合格的销售人员具备的能力
3小时前    通用技能
工程开工具备的条件有哪些
3小时前    通用技能
大学生应该具备的能力
3小时前    通用技能
统计员需要具备的能力
3小时前    通用技能
辞职人员的工资怎么算
3小时前    员工关系
销售人员应具备的能力
3小时前    通用技能
公司离职后工资怎么算
3小时前    员工关系
职工离职后社保怎么自己缴纳
3小时前    员工关系
从单位离职社保怎么个人缴纳
3小时前    员工关系
公司离职工资怎么结算
3小时前    员工关系
离职人员医保怎么停
3小时前    员工关系
离职人员社保怎么缴纳
3小时前    员工关系
客服具备什么能力
3小时前    通用技能
企业家需要具备哪些能力
3小时前    通用技能
领导者在领导过程中需要具备多种能力
3小时前    通用技能
法定抵销需要具备哪些条件?
3小时前    通用技能
作为一个管理者要具备哪些能力
3小时前    通用技能
策划人员具备三大能力
3小时前    通用技能
创业者需要具备哪些品质
3小时前    通用技能
高管应具备的五种能力
3小时前    通用技能
职场人士需要具备的6项能力有哪些?
3小时前    通用技能
中国独角兽排行榜2024,总规模8.4万亿人民币!
5小时前    行业资讯
小红书新媒体视频运营精选面试题解析
10小时前    通用技能
公司辞退员工离职证明怎么开?
1天前    员工关系
员工离职年假未休怎么结算?
1天前    员工关系
工作群移除离职人员怎么说?
1天前    员工关系
老板怎么处理员工集体离职?
1天前    员工关系
当员工提出离职时你最该做什么?
1天前    员工关系
个税申报人员离职怎么操作?
1天前    员工关系
员工随意离职怎么办?
1天前    员工关系
辞职员工怎么说?
1天前    员工关系
怎么和员工谈离职话术?
1天前    员工关系
辞职一般怎么跟主管说?
1天前    员工关系
个人离职怎么领取失业金?
1天前    员工关系
员工提出离职怎么挽留?
1天前    员工关系
发现员工辞职去隔壁怎么解决?
1天前    员工关系
员工离职率怎么算?
1天前    员工关系
个人所得税人员离职怎么删除?
1天前    员工关系
公司叫员工离职需要补偿什么?
1天前    员工关系
公司威胁员工辞职怎么赔偿?
1天前    员工关系
离职人员社保什么时候停?
1天前    员工关系
个税申报离职人员怎么修改状态?
1天前    员工关系
公职人员辞职后社保怎么办?
1天前    员工关系
员工离职怎么回复?
1天前    员工关系
个税离职人员怎么删除?
1天前    员工关系
企业职工辞职后自己怎么交社保?
1天前    员工关系
公司离职率高说明什么?
1天前    员工关系
辞职员工有什么补偿?
1天前    员工关系
公司拖欠离职人员工资怎么办?
1天前    员工关系
离职人员工资怎么算?
1天前    员工关系
和员工谈离职怎么谈?
1天前    员工关系
老员工离职有什么补偿?
1天前    员工关系
被辞退员工的离职证明怎么开?
1天前    员工关系
被辞退的员工离职证明怎么开?
1天前    员工关系
辞职后职工社保怎么自己续交?
1天前    员工关系
你为什么从上家公司辞职,该怎么回答?
1天前    员工关系
员工辞职报告单怎么写?
1天前    员工关系
离职和辞退有什么区别员工怎么赔偿?
1天前    员工关系
离职人员工资最晚什么时候发?
1天前    员工关系
个人所得税离职人员怎么操作?
1天前    员工关系
员工辞职申请怎么写?
1天前    员工关系
员工离职怎么挽留交谈?
1天前    员工关系
没签劳动合同怎么离职?
1天前    员工关系
事业单位人员辞职后养老保险怎么办?
1天前    员工关系
个税怎么删除离职人员?
1天前    员工关系
员工辞职后社保怎么处理?
1天前    员工关系
个税人员离职怎么去掉?
1天前    员工关系
员工主动离职工资怎么发?
1天前    员工关系
个税离职人员怎么处理?
1天前    员工关系
员工突然离职造成的损失怎么办?
1天前    员工关系
离职员工当月社保怎么处理?
1天前    员工关系
员工辞职需要什么手续?
1天前    员工关系
月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第34章考点梳理

万红coco  

直播中 640

经济基础第35章考点梳理

万红coco  

07-08 19:30 37

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

07-10 19:00 36

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了