VIP
创作中心 学习中心 会员中心

今日头条 —— 三茅人力资源网

1月20日 第143期
什么才是职业尊严?

人气:28249

评论:2148

关注头条哥

今日导读

如何获得别人的道歉

  盼望着,盼望着,腊月到了,过年的脚步近了。

  头条哥今天早上起来,情不自禁就想到了家里的雪景、家里的年货、家里想睡到几点就睡到几点的大床,好开心啊!

  然后又想到了过年必定会来的亲戚朋友的熊孩子……就又开心不起来了。

  熊孩子真是战斗力惊人、破坏力恐怖的物种啊,而且这个物种老祸害自己人。

  【13岁女孩以死威逼父母放弃生二胎】武汉的少年女汉子雯雯是一个意志坚强的人,虽然年仅13岁,但说出来的事情就一定会做到。前一阵,获得了生二胎资格的父母成功给雯雯捣鼓出了一个还在肚子里的弟弟/妹妹,雯雯当即表示有小孩没她,有她没小孩,随后开始了长期的摔东西、发脾气、威胁要离家出走等实质性的抗议措施。1周前,她终于勇敢的向自己举起了屠刀,割了自己的手臂几下。

  3天后,无奈的父母含泪到医院打掉了肚子里的宝宝。

  有孩子和将要有孩子的同学们可以学习下这个反面例子,以后千万不能"4+2"式的包围自己的子女,溺爱过头,害了孩子也害自己啊。

  家中有老有小的都要注意,老人和小孩都容易情绪不稳定,大家可要做好保护措施。

  【51岁男子驾考科目二通过后猝死 目击者称疑因兴奋过度】青岛有一位坚强勇敢的老汉,可惜不太擅长学习,考驾照考了个四连败。今天是他第五次参加科目二驾考,按照规定也是最后一次机会,而他也幸运的考过了--然后,他当场身亡,法医鉴定死因为心源性猝死,也就是兴奋过度。

  开心死了。

  考试变成了考死,真不值得。

  不过这个世界上的事太不值得了,只是当事人身在其中,未必能察觉而已。

  【公司员工没完成任务 罚跪天桥60分钟】18号那天上午,厦门莲花路口东天桥上出现了几名神秘男女,但见他们掏出一张纸放在地上,然后倒头便拜……纸上面写着自己的名字、日期及一句话:开课没完成任务,自愿跪天桥60分钟。

  18号是周日吧,周日还出来加班,这么好的员工上哪里找去?

  ……呃,头条哥说的是那位跪姿清奇的乞丐啊。至于旁边那几个蠢蛋,还是乖乖的跪好,能够如此愚昧,站起来也没用。

  尊严是可以就这么随随便便放弃的吗?有的人为了尊严,可是连命都可以豁出去的。

  【炒菜太咸被喷 厨师怒爬高压线塔轻生】17日,一位重视自己职业尊严的男子爬上一座110千伏的高压线塔,原因是:作为一名厨师,他受不了同事说他炒菜太咸。男子的壮举为他赢得了胜利,饭店同事赶来通过警车上的喊话器当众向他道歉,然后他才准备下塔--可惜由于冻太久无法动弹了,最后供电人员断了电之后,才由消防员将这位执着的男士救了下来。

  没关系,凡高当年也是不被认可的!!!厨师加油,继续咸下去!

  敢再说我炒菜不好吃,大不了我再爬一次塔。

  职场人的尊严,是不容侵犯的!

  职场尊严和个人尊严在很多时候是一致的,但由于多了一种契约关系,职场尊严会比一般意义上的尊严更让人敏感。

  职场尊严跟教育程度、职业高低、社会地位都没有必然联系,它应该是一种发自内心的力量,这种力量让人将糊口的工作当作自身的荣誉。

  全情的投入自己的工作,不为任何人,就为对得起自己!

  不苟且、不应付、不含糊,这,就是职业尊严!

拿出你的职业尊严

  • 社会是否可以让每一个阶层的芸芸众生(无论上层还是底层)都有尊严地生活?这些芸芸众生是否有勇气平静地对待不成功的现实?又是否能把平凡的生活当做一种幸福来享...
  • 某天中午,去珠宝店修一件首饰。正站着等,店里进来一对二十七八岁的年轻人。围着柜台转了一圈之后,女生小声的说:"请问有没有那种不带钻石、宝石,完全素圈的戒指...
  • “职场尊严”和“个人尊严”在很多时候是一致的,但由于职场多了一种契约关系,因此,“职场尊严”比一般意义上的“尊严”更让人敏感。

职场尊严里的学问

  • 如何对待犯错误的员工的?每个公司在这个问题上的处理方法是不一样的,企业的文化氛围,以及管理者的管理思路和水平决定了处理的结果。
  •  《失恋33天》中,老板大老王请失恋的黄小仙吃饭,把她一顿好批。当然,黄小仙认为:老板骂你是应该的,若老板对你不理不睬就等于放弃了你。
  • 那个小姐独自站在角落,抹几把眼泪,缓缓回到店堂,开始工作。舅舅紧皱眉头,一句话没说。所有的服务小姐都惶惶不安,脸色阴沉,无声地忙活着。

专栏作家最新文章推荐

HR有话说—和头条哥互动

  优等生上墙

  昨天头条哥问的是:小明带50块去买38块的玩具,但售货只找给他2块钱,为毛啊为毛?

  来看看同学们是如何脑洞大开的:

       ------------------------------

  今日留堂

  今天头条哥立志要把大家考糊。

  问:问号处应该填入哪个图形呢?

《上班族要懂点心理学》
怎样在求职中利用心理规律和技巧取得成功;怎样利用心理学规律提高自己的工作动力;怎样利用际交往中的心理规律搞定公室里的人际关系;怎样摆脱职场中可能出现的各种不健康心态;怎样通过职场中不引注意的细节洞察他人的心理。

网友评论

草草笑笑

2148楼 草草笑笑

补看之前的,最近上班有点没事做了,哎

2015-07-03 14:20:14 回复 赞(0)
wuyuannibaba

2147楼 wuyuannibaba

谢谢

2015-04-22 13:48:08 回复 赞(0)
Poffee

2146楼 Poffee

谢谢

2015-04-09 09:14:58 回复 赞(0)
才仙僧

2145楼 才仙僧

TOUTIAOGE

2015-04-03 10:28:24 回复 赞(0)
风歆寒

2144楼 风歆寒

学习学习

2015-03-29 10:34:10 回复 赞(0)
HR小马哥sj

2143楼 HR小马哥sj

心理学必须要懂

2015-03-26 11:33:03 回复 赞(0)
爱上大声地

2142楼 爱上大声地

yes

2015-03-25 19:58:43 回复 赞(0)
不动明王

2141楼 不动明王

学习了,谢谢!

2015-03-24 10:32:27 回复 赞(0)
高兴大兵

2140楼 高兴大兵

可以有

2015-03-05 11:23:46 回复 赞(0)
nicholewei

2139楼 nicholewei

学习

2015-03-03 10:08:39 回复 赞(0)
Joy81cn

2138楼 Joy81cn

学习

2015-02-27 19:09:27 回复 赞(0)
powerHR

2137楼 powerHR

学习

2015-02-27 15:29:58 回复 赞(0)
悦宝贝

2136楼 悦宝贝

学习

2015-02-26 15:46:45 回复 赞(0)
爱之缘

2135楼 爱之缘

学习学习

2015-02-13 19:37:25 回复 赞(0)
爱之缘

2134楼 爱之缘

essiewang
学习

2015-02-13 19:36:23 回复 赞(0)
爱之缘

2133楼 爱之缘

essiewang
学习

2015-02-13 19:36:17 回复 赞(0)
爱之缘

2132楼 爱之缘

essiewang
学习

2015-02-13 19:36:07 回复 赞(0)
petrawayne

2131楼 petrawayne

的确是把我考糊了~

2015-02-12 16:24:42 回复 赞(0)
essiewang

2130楼 essiewang

学习

2015-02-10 11:15:52 回复 赞(0)
辰妈Emily

2129楼 辰妈Emily

xuexi

2015-02-06 10:36:08 回复 赞(0)

12345678..108下一页

三茅最新公开课信息

又是一年培训时~
三茅推出的一系列培训团购,看来深得同学们的欢迎啊^^那么,头条哥就把即将举行的各地公开课的信息放在这里,方便大家查看和挑选。
赶紧去看看吧 详细了解>

PS:借头条哥的人气插播几条小广告...

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了