三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

治病救人

作者 qingqing... 2015-01-19 20:41 544
内容来自 2014-09-26 打卡话题
轻微违纪员工如何辞退?
  我们公司里有一个网管,负责全公司的计算机调配、网络管理等,专业水平勉强够用,但也说不上多出色,平时就喜欢偷偷躲起来上网玩游戏。上个月,老板来我们分公司办事的时候,发现他在用手机玩游戏,批评了一下他,后来部门经理也找他谈话了,这个月老板再来的时候,又逮到他在玩手机游戏,老板当时就火了,打电话让分管副总处理这个事。现在,部门准备辞退他,已经开始招聘替代他的人,但还没有通知他本人。
  我们公司并没有上班玩手机要辞退的相关条款,请教各位达人,像这样的辞退操作,要怎么样来做比较好呢?
  我们公司里有一个网管,负责全公司的计算机调配、网络管理等,专业水平勉强够用,但也说不上多出色,平时就喜欢偷偷躲起来上网玩游戏。上个月,老板来我们分公司办事的时候,发现他在用手机玩游戏,批评了一下他,后来部门经理也找他谈话了,这个月老板再来的时候,又逮到他在玩手机游戏,老板当时就火了,打电话让分管副总处理这个事。现在,部门准备辞退他,已经开始招聘替代他的人,但还没有通知他本人。
  我们公司并没有上班玩手机要辞退的相关条款,请教各位达人,像这样的辞退操作,要怎么样来做比较好呢?
展开
我,经历过类似的情况。

这种情况,对技术岗位出现比较多,我们单位也有类似情况,关键是技术岗位工作不饱和,他们无事可做,人无事可做,肯定要自己找事做,建议建立做完自己工作后,帮助他人做事有奖励的制度建设,我现在就是在试行,做完自己工作,帮助同事的,在评优秀时可以加分的尝试

赞同

收藏

评论

480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
关于作者
这个家伙很懒,什么也没有留下~
最新内容
辞职人员企业年金怎么处理?
11小时前    员工关系
离岗创业人员是什么意思
11小时前    员工关系
被公司辞退和自己辞职有什么区别?
11小时前    员工关系
部门人员离职率怎么算
11小时前    员工关系
公司辞职了社保怎么
11小时前    员工关系
公职人员辞职后社保怎么买
11小时前    员工关系
公司辞职后社保怎么续保
11小时前    员工关系
辞职人员怎么交社保
11小时前    员工关系
工人自动离职怎么处理
11小时前    员工关系
公司辞职社保怎么带走
11小时前    员工关系
辞职人员社保怎么交
11小时前    员工关系
eurofins认证是什么认证
12小时前    通用技能
iso9001认证是认证啥
12小时前    通用技能
九千认证是什么意思
12小时前    通用技能
qms认证是什么意思
12小时前    通用技能
cicc认证是什么意思
12小时前    通用技能
cpc认证什么意思
12小时前    通用技能
bsci是什么认证
12小时前    通用技能
加v认证是什么意思?
12小时前    通用技能
kyc认证是什么意思
12小时前    通用技能
当领导辞职,我们下属怎么说话
14小时前    员工关系
公职人员辞职和开除社保有什么区别
14小时前    员工关系
出国深造需要具备什么条件
14小时前    通用技能
护士应具备的素质有哪些
14小时前    通用技能
家族族长应具备哪些能力
14小时前    通用技能
离职工作怎么交接
14小时前    员工关系
简述幼儿教师应具备的专业能力
14小时前    通用技能
导游要具备哪些能力
14小时前    通用技能
一个合格的销售人员具备的能力
14小时前    通用技能
工程开工具备的条件有哪些
14小时前    通用技能
大学生应该具备的能力
14小时前    通用技能
统计员需要具备的能力
14小时前    通用技能
辞职人员的工资怎么算
14小时前    员工关系
销售人员应具备的能力
14小时前    通用技能
公司离职后工资怎么算
14小时前    员工关系
职工离职后社保怎么自己缴纳
14小时前    员工关系
从单位离职社保怎么个人缴纳
14小时前    员工关系
公司离职工资怎么结算
14小时前    员工关系
离职人员医保怎么停
14小时前    员工关系
离职人员社保怎么缴纳
14小时前    员工关系
客服具备什么能力
14小时前    通用技能
企业家需要具备哪些能力
14小时前    通用技能
领导者在领导过程中需要具备多种能力
14小时前    通用技能
法定抵销需要具备哪些条件?
14小时前    通用技能
作为一个管理者要具备哪些能力
14小时前    通用技能
策划人员具备三大能力
14小时前    通用技能
创业者需要具备哪些品质
14小时前    通用技能
高管应具备的五种能力
14小时前    通用技能
职场人士需要具备的6项能力有哪些?
14小时前    通用技能
中国独角兽排行榜2024,总规模8.4万亿人民币!
16小时前    行业资讯
小红书新媒体视频运营精选面试题解析
21小时前    通用技能
公司辞退员工离职证明怎么开?
1天前    员工关系
员工离职年假未休怎么结算?
1天前    员工关系
工作群移除离职人员怎么说?
1天前    员工关系
老板怎么处理员工集体离职?
1天前    员工关系
当员工提出离职时你最该做什么?
1天前    员工关系
个税申报人员离职怎么操作?
1天前    员工关系
员工随意离职怎么办?
1天前    员工关系
辞职员工怎么说?
1天前    员工关系
怎么和员工谈离职话术?
1天前    员工关系
辞职一般怎么跟主管说?
1天前    员工关系
个人离职怎么领取失业金?
1天前    员工关系
员工提出离职怎么挽留?
1天前    员工关系
发现员工辞职去隔壁怎么解决?
1天前    员工关系
员工离职率怎么算?
1天前    员工关系
个人所得税人员离职怎么删除?
1天前    员工关系
公司叫员工离职需要补偿什么?
1天前    员工关系
公司威胁员工辞职怎么赔偿?
1天前    员工关系
离职人员社保什么时候停?
1天前    员工关系
个税申报离职人员怎么修改状态?
1天前    员工关系
公职人员辞职后社保怎么办?
1天前    员工关系
员工离职怎么回复?
1天前    员工关系
个税离职人员怎么删除?
1天前    员工关系
企业职工辞职后自己怎么交社保?
1天前    员工关系
公司离职率高说明什么?
1天前    员工关系
辞职员工有什么补偿?
1天前    员工关系
公司拖欠离职人员工资怎么办?
1天前    员工关系
离职人员工资怎么算?
1天前    员工关系
和员工谈离职怎么谈?
1天前    员工关系
老员工离职有什么补偿?
1天前    员工关系
被辞退员工的离职证明怎么开?
1天前    员工关系
被辞退的员工离职证明怎么开?
1天前    员工关系
辞职后职工社保怎么自己续交?
1天前    员工关系
你为什么从上家公司辞职,该怎么回答?
1天前    员工关系
员工辞职报告单怎么写?
1天前    员工关系
离职和辞退有什么区别员工怎么赔偿?
1天前    员工关系
离职人员工资最晚什么时候发?
1天前    员工关系
个人所得税离职人员怎么操作?
1天前    员工关系
员工辞职申请怎么写?
1天前    员工关系
员工离职怎么挽留交谈?
1天前    员工关系
没签劳动合同怎么离职?
1天前    员工关系
事业单位人员辞职后养老保险怎么办?
1天前    员工关系
个税怎么删除离职人员?
1天前    员工关系
员工辞职后社保怎么处理?
1天前    员工关系
个税人员离职怎么去掉?
1天前    员工关系
员工主动离职工资怎么发?
1天前    员工关系
个税离职人员怎么处理?
1天前    员工关系
员工突然离职造成的损失怎么办?
1天前    员工关系
离职员工当月社保怎么处理?
1天前    员工关系
员工辞职需要什么手续?
1天前    员工关系
月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第35章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 38

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

07-10 19:00 40

职业经理人高级【考前串讲】

课程班主任  课程板块负责人

07-11 19:00 28

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了