VIP
创作中心 学习中心 会员中心

今日头条 —— 三茅人力资源网

1月21日 第144期
分清楚做事的场合

人气:26856

评论:2323

关注头条哥

今日导读

头条哥教你插队

  快要过年了,又到了一年一度的催婚时节了。

  还没有结婚的同学,你们颤抖了吗?你们准备好接受家中父母的催促了吗?

  老人们哪,就是爱逼婚。不只带子女的,连自己的婚也逼。

  【61岁官员拜师25岁茶仙子后逼婚】河南信阳有一位25岁的国家级茶艺师,被誉为"中原茶仙子"。此仙子有一名高徒,年龄、职位都高:61岁,信阳副区长。自从在饭局上相识之后,区长徒弟就向茶仙子师父展开了热烈的追求,送上了价值60余万的古董字画,而茶仙子则以精湛的茶艺表演报之。

  去年5年,高徒携带离婚证来找师父,要求师父"今天必须得和我结婚,要不做我情人也行。"茶仙子不肯嫁,也不肯归还字画,于是选择在网上实名举报徒弟,并且十分好运的在一个月后就赶上区长被查落马。

  看,这就是那位坚贞不屈的茶仙子:

  可惜了,本来可以演一场现代版的过儿与姑姑的。

  头条哥觉得,这俩人的所作所为倒真是般配啊。

  不过呢,感情这种事情,很难讲清楚的。

  【五旬大妈跳广场舞找新舞伴 被旧舞伴拔刀刺死】浙江永康的陈女士拥有高超的广场舞技,并以此俘获了46岁的外地务工人员刘某,两人结成固定舞伴,关系日渐亲密。可惜,上个月陈女士找到了新的舞伴,从此不愿再和刘某跳舞。痛失舞侣的刘某认为感情受到了欺骗,于是携刀来到陈女士家中,几刀刺死陈女士,又捅了自己几下,没死成,已被抓。

  最美不过夕阳红啊,大爷大妈们忙了一辈子,现在也是老树散发第二春的时候了。

  当然,老人们眼界广阔,用来丰富晚年生活的肯定不会只有一个恩怨情仇广场舞,还得有些别的娱乐活动,比如打个人什么的。

  【老年夫妇医院插队遭拒殴打医生】上海一家医院前几天来了一对霸气外露的老夫妇,两人先是试图插一位急诊车祸患者的队先拍片子,被医生拒绝后又插下一位患者的队,这次他们死守底线,绝不退让,为了保证自己的插队成果,冲进拍片室阻止医生为病人拍片,然后展示了过人的实力,当场动手殴打医生。

  这是战斗力过人的大妈:

  病了还有这么好的精力打人,老人家身体真健壮,让我这天天加班的虚弱小身板真羡慕!

  以前以为只有欠钱不还的才是"老赖",现在看来,那撒泼打滚,是不是也可以算是"老赖"呢?

  公共场所,总是要遵守一下公共秩序的嘛,不然会让大家侧目的。

  【男子公交车上刷牙 "特殊"味道熏走众乘客】长沙公交上又出奇男子,此人上车之后就掏出牙膏牙刷开始进行口腔清洁,不过弄出来的味道大了点儿,短短几站路不停有乘客捂着口鼻下车。爱护工作环境的司机停车相劝,但奇男坚持自己的想法,就是不动,司机不管是好言相劝还是生拉硬拽,都没法让他下车,最后报警求助。不过奇男也有办法对付--警察一来,他就装睡,就是不动。

  多危险呀,万一来个急刹车怎么办,说不定就刷到喉咙里去了。

  该在家里做的事情,就不要拿到外头来做了嘛。

  做事一定要分清场合。

  很多事情本身是没有问题的,但是场合不对,做出来就会让人觉得怪异、难以接受。能不能在合适的场合做合适的事情,也是一个人情商高低的体现。

  对于我们职场人来说,分清做事的场合尤为重要。

  不少人不知道在工作中合理表现,要么过度作秀、要么完全不会展现自己,从而导致自己的职场失败,多冤啊。

  所以我们在事情前或说话前都应该想清楚,你在这个地方说话或者做事方不方便,会有会给别人带来影响,这样就能避免好的不应该发生的事情了。

行走职场 ,注意场合

  • 如果你在同事间议论上司的话传到上司耳中变成“打井挖出一个人来”,那么就算你再努力工作,有很好的成绩,也很难得到上司的赏识。
  • 近日,一项调查表明,在工作中不能或不知道如何展现自己优势、过度作秀而导致职场失败的人占到三成以上。
  • 日常生活、工作中,接听电话是再普通不过的事情。手机等移动电话的大量普及,更加方便了人与人之间的联系。但是,又有多少人注意到自己所处的场合是否适合接打电话呢?

专栏作家最新文章推荐

  • 201X年公司绩效管理工作在以往基础上进行了完善和创新,进一步丰富了绩效管理体系,理顺了绩效管理的各项流程,全面促进了绩效管理水平提升……
  • 对于离职员工,到底是后会有期还是无期呢?对于离职员工到底要不要重新招回来呢?作为HR需要做些什么呢?我们先看看两个离职人员的小故事。
  • 工作和恋爱一样,有一个运动曲线:从初恋的两情相悦,到热恋的电光石火,到蜜月期的如胶似漆,到纠结期的相看两厌、一地鸡毛、七年之痒。

HR有话说—和头条哥互动

  优等生上墙

  昨天,我们的题目是找规律填图形。

  多么简单的题呀,为什么有些同学就是答不上来呢。

  头条哥表扬一个聪明人:

  

       ------------------------------

  今日留堂

  这里有一份史上最难的试卷!

  说实话,头条哥拿这份试卷出来,也是犹豫了很久的,这样对大家是不是太残酷了,毕竟不是每个人都能达到头条哥的高度……

  那么,现在就来看看,你能不能看明白试题吧。

《不能不懂的360个职场礼仪细节》
仅靠埋头苦干远远不够。要想出人头地,就得让领导看得见你,让客户看得起你。证明你能胜人一筹的方式,就是周到细致的社交礼仪。让领导惬意、让客户感动的结果如何,你懂的。

网友评论

wuyuannibaba

2323楼 wuyuannibaba

谢谢

2015-04-22 13:46:58 回复 赞(0)
Poffee

2322楼 Poffee

谢谢

2015-04-09 09:15:15 回复 赞(0)
才仙僧

2321楼 才仙僧

很好

2015-04-01 15:08:12 回复 赞(0)
风歆寒

2320楼 风歆寒

学习分享

2015-03-29 10:30:20 回复 赞(0)
HR小马哥sj

2319楼 HR小马哥sj

收藏了

2015-03-26 11:30:27 回复 赞(0)
爱上大声地

2318楼 爱上大声地

yes

2015-03-25 19:58:57 回复 赞(0)
纸蓝

2317楼 纸蓝

太有才了,每天必看,感谢三毛

2015-03-14 10:16:32 回复 赞(0)
天天甜甜

2316楼 天天甜甜

学习

2015-03-11 14:50:11 回复 赞(0)
高兴大兵

2315楼 高兴大兵

要学习

2015-03-05 11:24:41 回复 赞(0)
nicholewei

2314楼 nicholewei

学习

2015-03-02 16:01:47 回复 赞(0)
darlinglz

2313楼 darlinglz

学习

2015-02-27 19:19:54 回复 赞(0)
Joy81cn

2312楼 Joy81cn

学习

2015-02-27 19:00:47 回复 赞(0)
悦宝贝

2311楼 悦宝贝

2015-02-26 15:44:41 回复 赞(0)
爱之缘

2310楼 爱之缘

谢谢

2015-02-13 17:08:08 回复 赞(0)
宁静清幽6

2309楼 宁静清幽6

谢谢

2015-02-13 11:37:20 回复 赞(0)
petrawayne

2308楼 petrawayne

坐等答案~

2015-02-12 16:15:15 回复 赞(0)
essiewang

2307楼 essiewang

2015-02-10 11:15:28 回复 赞(0)
辰妈Emily

2306楼 辰妈Emily

xuexi

2015-02-06 10:24:31 回复 赞(0)
拼尼

2305楼 拼尼

2015-02-05 19:02:52 回复 赞(0)
香草柠檬wx

2304楼 香草柠檬wx

学习

2015-02-05 09:37:14 回复 赞(0)

12345678..117下一页

三茅最新公开课信息

又是一年培训时~
三茅推出的一系列培训团购,看来深得同学们的欢迎啊^^那么,头条哥就把即将举行的各地公开课的信息放在这里,方便大家查看和挑选。
赶紧去看看吧 详细了解>

PS:借头条哥的人气插播几条小广告...

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了