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大概也是个习惯养成的过程，也就大家嘴里说的21天左右，我觉得态度肯定是最开始的一个阶段，让一个团队的所有人都有较高的觉悟，确实需要花很长的时间去养成，并且相应的要有各种各样的激励措施，如果没有成系统的东西，一切都是空谈，如果走捷径呢，简单一点，就是检查嘛，八分钟能做完的事儿，肯定检查也花不了多少时间，每天抽查，查出来肯定要说道说道了~我记性不好，一直用一个简单的桌面提醒软件，几点的时候记得该检查什么了，直接去查就是了~每天再反馈到整个团队，这个小事，不难解决。
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