一、岗位工资差距太小,店长与代班和营业员岗位只相差200元,显然没有什么吸引力。一个店长,无论从岗位责任,还是付出心血方面来看,皆大大超过了代班和营业员。这样一来,岗位工资相差500元甚至以上都不为多。 二、晋升通道如何,奔到店长后,是否还有晋升可能,如果到店长就截止了,争当店长一说自然也没什么吸引力。 三、培训如何,奔到店长后,能否接受到更好的培训和学习,如有,对于那些进取心很强的人来说,会有吸引力的,如没有,争当店长一说自然也没什么吸引力。 综上,楼主可以根据当地同行业同岗位市场薪酬情况,做一份方案,让领导选择,改变这一现状。
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