一直都不知道怎么去写日志,也没能坚持每天都写。
我现在的工作不是做人力资源,而且公司也很不重视人力资源管理工作。再加上老板要求从事人力资源的人有生肖和户籍、籍贯限制,在本企业中,直接转岗到人力资源部,恐怕是没有希望的了。
在5年前,刚毕业的时候,很想去从事人力资源的工作,当时去看了人力资源的有关培训,费用都还是挺高的,而且培训时间多是晚上。受金钱和时间的限制,没有去参加培训考证。随后去做了数据统计的工作,慢慢发展到数据分析的岗位。
在工作中,因为不懂职业规划,也不懂得识人辨人,被原来的一个同事拉到现在这个公司。来到这个公司后,我才发现,我的职业路程走错了,也走偏了。我过来既没有做我熟悉的数据分析,也没有得到拉我过来的那个同事和领导的肯定,一切都是在他们的否定中度过。我的职务,也从上一家公司的数据分析经理,降低了现在这家公司的专员。真是悔青了肠子。
在上一家公司,一直不明白人力资源有多重要,但现在这家公司,越来越能看到人力资源工作的重要性。
因为各种因素,我决定年后工作开始转型,去做我几年前想从事的人力资源工作。
我也知道转型不是那么容易的。马云不也说过, 真的很累吗?累就对了,舒服是留给死人的!苦-才是人生 ,累-才是工作, 变-才是命运 , 忍-才是历练,容-才是智慧 , 静-才是修养,舍-才是得到 ,做-才是拥有。如果,感到此时的自己很辛苦,告诉自己:容易走的都是下坡路,坚持住,因为你正在走上坡路!生活本来就是如此。
从事人力资源工作,我的劣势就是在人力资源部门工作的经验。
我也有优势,比如我的数据分析能力可以运用在人力资源管理中,比如人员配置、人员招聘计划、绩效考核等;其次,我还可以在公司内部主讲OFFICE办公软件的实操运用;第三,我在2012年上半年参加了系统的人力资源二级培训,已经通过了人力资源管理师二级的考试;第四,我很想做这件事。
祝愿我的职业转型能顺利!