虽然我没有遇到像楼主这样的情况,但类似的工作压力还是遇到过的。看到这个话题和下面牛人的评论分享,再结合我现在的工作状况,真的很有感触,不管是什么工作都会遇到困难。 1、既然领导决策变化大,我觉得可以在全面了解目前公司所处的情况下与领导沟通,领导应该也不会不去管一个员工的想法吧,在沟通中了解领导的想法,适当的提一些建议领导还是会喜欢的。 2、领导比较着急招人的问题,这个我还是可以理解,在这样的情况下我更多会去想办法解决目前的燃眉之急,集合自己的所有资源并利用起来;做份短时间内的招聘计划,从拓宽招聘渠道上入手,当然招聘效果可能会受到公司的薪资、地点等因素的影响,所以我们要分析招聘岗位和公司的优势,甚至我们可以根据招聘的一些数据来与领导沟通解决。 3、遇到这样的情况,我觉得靠加班是没有效果的,所以没有必要把自己的时间花费在无谓的加班上,要找准问题是关键,对症下药。
赞同
收藏
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜