恭喜您得到晋升的机会,希望您自信满满,好好表现。 一、换思想,改思路(你必须尽快从一个干活的变成干活兼职管理的,这需要你在意识、沟通协调等方面做出改变。) 二、了解主管的岗位职责(多研究下主管的岗位说明书,逐条对比,查漏补缺,通过清醒的认识,尽快完善自己。) 三、加强专业能力(仅仅知道如何做肯定是不够的,还必须会做,有更多更好的方案。) 四、具备管理能力(管理能力对于一个主管而言,与专业能力是相对的。管理能力是一项综合能力,需要有指挥能力,决断能力,沟通协调能力,专业能力,工作分配能力等等。管理能力的培养不仅仅是我们在书本上学到的一些基本知识,更多的是在我们的工作当中不断积累的经验,因此,就要求我们在工作中要不断的进取、探索、创新。) 五、做好沟通(沟通是双向的,不仅仅是你对下级的关心和鼓励,也是下级像你反馈意见的另一种途径。作为主管你需要了解和掌握,去指导,去协助,去关心。对于你的主管,你也要主动去报告,报告也是一种沟通。) 六、强大的学习能力(只有不断地学习才不会固步自封,才会在工作中不断地创新才会给自己和企业带来更丰厚的收获。) 七、以身作则( 以身作则是最好的管理方式,一个人用来约束自己行为的一条准绳。对于工作中人,不管是员工,还是主管,职业道德是第一位的。良好的职业道德更能体现出一个人的文化素养和自身涵养。也能约束一个人避免在工作中犯一些不该犯的错误,得到下属的认可。)
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