重点提炼:1、服装生产型企业,做了五六年人资文员,对公司情况比较熟悉; 2、觉得晋升、加薪都很渺茫,提出辞职; 3、公司欲提升我为分公司主管; 4、我目前专业能力欠佳。 问题:担心自己不能胜任但想尝试。 首先,要恭喜楼主有这样一个机会,说明公司还是比较看好自己的,无论是出于哪方面的考虑,都应该去放手一搏。因为即使失败也没有关系,多一种职场的经历无论是对自己的成长还是以后职场的发展都是有好处的。 现在楼主是担心自己的能力不足,不能胜任这份工作。 还记得之前自己自己面试人事的工作,当时对方招的事人事专员,我想虽然自己也不是很专业,但是作为一个专员应该还是可以的。面试我的不是人资经理而是新公司刚上任的负责人,他说他在这边只是暂时的,以后手上的工作还是要交给这边的人事,如果是我,是否可以应付所有的工作。我但是没想到他会这样问,而且加上自己不自信,回答的自然不太理想。后来他跟我说,我可能已经具备专业的知识,但是如果我想进一步发展,必须想想如果现在让我来主管人事,我应该做什么。我想这正是现在楼主面临的难题。 其实有些事情并没有我们想象的那么难,只要你放心大胆的去做,当然还要不断学习。
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