由于行业原因,我们的上班时间比其他的卡卡早了很多,一路高铁,人不是很多,也许是太早,丝毫没有嗅到春运的味道。 上班的第一天异常的繁忙,年会剩下的礼品发放,发票的索取,账务的处理,人员的规划,招聘的启动,绩效的汇总,薪酬的调整,年度工作计划的落实......,一大堆的事情的背后考验的经验的积累和专业的提升。 我总习惯在做事情之前先想好为什么这样做,在第一次尝试的方法之中寻找第二条出路,在自己做的过程中与大家互动,看看大家的想法,听听大家的精髓。给我们HR相对孤独的队伍击响热烈的掌声。 HR专业的起步晚远远超出了我的想象,记得大学毕业时,很多人对于男生从事HR像看动物一样的稀奇,身边的很多亲戚、朋友也给HR冠上了“打杂”的定义。工作后才发现确实是“打杂”,从员工的“生活起居”到学校的行政事务,从学校的宏伟蓝图到各级领导的检查......,忙的晕头转向,应接不暇。自己的大学同学也纷纷转行做了其他工作,其实现在算算,在HR行业工作的同学,特别是男生,真的只剩下我一个人了。 曾经,我也有过彷徨,做HR,做的多,做的杂,要求也很多,什么都要会,什么都需懂,永远冲在一线,加班也少不了我们的身影,可是待遇却少的可怜。同期、后面参加工作的同事都成了领导,涨了工作,而自己还赶不上物价,房价的压力让自己多少有些后悔选择了这个职业,也有很多次想起大学的导师强烈建议我去考公务员,想起副校长向我抛来橄榄枝加入市场部,都被一一拒绝,多少有点惆怅。 可能是性格所使,很多事情我总想试试,我不喜欢半途而废,多年受西方教育的影响,目的性会较强。凭着自己大学的底子和泡图书馆的习惯,我工作后很快就一次性通过了人力资源二级、一级,万分欣喜,我喜欢在辛勤付出之后享受那份成功的喜悦,享受曾经努力的过程,可惜的是,当我拿到证书,学校并没有上涨工资,把资料归档的时候,档案管理处的人居然找不到高级人力资源管理应该放到那一类里面去。以前的惆怅变成了略带苦涩的微笑,我想着也许就是成长的吧。 2015年,我这样定义自己,人的力量很弱小,即使很多培训告诉我们人的力量有多大,但是那是西方的狂热,我喜欢我们的国学,喜欢那份人与自然和谐相处,我们要尽人事,人的命运掌握在自己手中,学会享受过程,最后的结果也要做到听天命,搞清楚自己为什么成功,为什么失败,追求无咎的哲学境界。
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