珍惜自己手中的那张抉择牌

作者懂事儿 2015-02-28 08:56 599

内容来自 2015-02-28 打卡话题

　　没有希望的人才不会遇到困难，只要我们在前进，就免不了会遇上各种各样的挫折。那么，你觉得今年会有哪些拦路虎横在你的前进道路上呢？是考证的准备、是项目的成败、还是办公室里那个难搞的同事……
　　快来说说你的困难，和你为它备下的解决它的方法吧。

展开

我，没有经历过类似的情况。

有时候觉得工作太顺利的时候，到底是不是一件好事儿？
    话题是的考试、项目、难搞的同事，我都觉得不是个事儿，因为证已考，项目一成不变，同事都很好相处。
不过我的2015会有选择的困难，是去？是留？都需要慎重考虑。从10年4月1日参加工作，一直都在这一个单位，职务由专员升到了主管，又由主管升到了部长，自己也算是很努力、也很争气。各个领导也都关照有加，各个同事也都配合默契。虽然也曾为某些事情某些利益有过不同的意见和想法，有过思想和言语的冲突，有过压抑和抱怨，但那都总归是工作中的摩擦，偶尔出现让人头疼的小丑人物也算是丰富见识的篇章吧，过后想起都不算什么了。
    5年了，结婚、生子难关都已过去，孩子也已送了幼儿园，到了最平静最平稳的时候，却出现了从未有的危机感，对单位对这份工作，那是无以言表的深感情，但是对于自己，深感有些安逸了，鲁讯说过：“生活太安逸了，工作就被生活所累了。”当有好的新的工作机会放在我面前的时候，我没有好好珍惜，只因为内心告诉自己要珍惜现在要感恩现在的想法，身边某些岗位上的同事换了一茬又一茬，我还在为了我自己的“责任”而坚守着。到底是自己的责任心强不愿让单位为难？还是自己为了求得安逸没有勇气迈步？连我自己都无法解释，也或许两者皆有吧。工作太顺手了，只因为太了解每一个流程，太了解每一个决策，还有自己那份责任心，较真劲儿。不过，看到身边的朋友都有了更高的工薪待遇，说不心动那是太假太假的表达，我在想是不是要再给自己一年的时间，来培养好了接手人再作打算。我是不是太不潇洒了？我是不是太爱面子了？我是不是太在乎现在这个单位这份工作了？我是不是太舍不得了？
    希望15年工作进展顺利一起，也希望15年工作进展中多出现一些问题，这样在我还在的时候，还能提供无条件帮助的时候，培养一个接手人吧。因为16年，我可能要出去走一走，看一看，学习学习。因为16年，我要随爱人带孩子去国外陪读两年。希望我的下一个年度会有一个已经转折过了的精彩的答卷。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

赞同