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年前就想在三茅这个HR之家的平台上倾诉一下真心了，不为别的，就为这里有我们同做HR“同呼吸、共命运”的知己。自认为如今工作将近四年的我遇到了“瓶颈”，四年了，也是时候彻底的给自己这几年做一个总结了，也请各位有意看到、无意看到该文章的同仁们花两分钟时间为这位“有缘人”多多提出宝贵意见。
自我介绍：年龄27岁、性别女；毕业于管理类非人力资源管理专业；持有人力资源管理二级证书；2011年在郑州从事HR工作至今；同就职过两家单位。
第一家单位：工程机械行业 职位：人事专员
工作内容：招聘、培训、五险一金及员工福利；
公司简介：2011年底工程机械行业步入行业冬天，至今情况仍不太乐观，公司属于家族企业，有着很严重的裙带关系，其中销售、技术、财务、企业均为亲属担任关键岗位，该公司人力资源部门成立于2011年5月，高层对人力资源的认知和重视程度较低。
工作心态：自认为缺乏经验，不计较薪水，不计较也不纠缠于各种办公室政治，有多少工作都乐于接受并保质完成。
个人待遇：离职前实发月工资2400元。
离职原因：领导对人力资源工作重视不足，人力资源部门经理是老板的姨妈（来公司之前也没有从事过人力资源工作），学习成长空间有限；单休缺乏工作之余的自我可支配时间。
第二家单位：医药行业 职位：人事专员→人力资源主管兼董事会秘书
工作内容：招聘、培训、绩效考核、薪酬、人力资源制度、董事会召开、公司整体月度、季度、年度经营分析等。
公司简介：上市公司控制子公司，公司业务发展很快，团队扩张也较迅速，公司流程、标准化制度较为健全，领导很重视人力资源工作。公司人员较为稳定，在公司5-10年的老员工占比2/3。
工作心态：较之第一份工作接触到了很多核心工作内容，不计较加班，凡事均为工作第一。
个人待遇：工资税后3500元，公司有职工免费餐厅，公司给我提供的有单独住房（公司公寓楼）；双休；各项福利齐全。
离职原因：异地恋，对象在深圳工作；领导不愿意加人，工作量大，感觉已患加班恐惧症。下属同事是公司关系户，无工作经验，多次培养无效果。
目前工作内容：薪酬方面：（薪酬方案制定，提成政策制定及审核、工资总额预算及控制、工资表审核）；绩效考核方面：（目标责任书、评优评先，月度-季度-年度考核评定）；培训方面：（新员工入职培训、公司年度培训计划落实）；人力资源制度方面：（修订公司人力资源标准化含六模块所有工作标准及制度、修订员工手册）董事会秘书方面：（企业内部控制手册编制、权限手册编制、梳理公司所有工作流程、公司十三五发展规划编制、董事会召开、公司月度-季度-年度经营总结及分析）这是我2014年已完成的关键工作。
自身不足：委屈自己太多、语言表达能力有待提高、对专业知识的学习和积累仍需进一步提高。
需大家帮助提意的问题：由于目前工作量的长期超负荷，导致我已恐惧文职工作的繁琐，辞职后去深圳继续从事人力资源工作？还是跳槽做销售相关。
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14楼 中元
我，23岁，专科毕业。 第一家企业工作岗位：招聘培训专员。 工作内容和你的人事专员很相似，领导是同一个学校的学姐，也是公司调整过去做了人事经理，学习很少，全靠自己悟，后来，拖欠工资，离职，临走，工资2500. 第二份工作，现在所做的岗位。 董事长助理，招聘专员。 三四年的公司，人力资源刚刚建立，很不完善，正在招主管或者经理，我有和公司一起成长的心，心态还是保持着学习的心态，一直来三茅学习，但是没有师傅带，这个行业的门槛，我都不知道进没进来，多可悲，我资历少，我觉着，人事行政不分家，活多且杂，用心做就好。 如果可以，加一下楼主的QQ，像您学习吧
蕊蕊5936255947
@中元：1018875303
13楼 林一佑
一份工作做了好几年终究还是有感情的，如果这是一场恋爱，你要考虑好是否准备或者想要跟他在一起一辈子。如果单纯因为异地恋问题追随对象到南方，那么完全可以到南方之后仍然依靠人力资源原先的功底做人力资源持续的工作，升职加薪，甚至南方的薪资标准和福利待遇一定比北方正规且高很多，这很值得，尤其是人力资源这个岗位是非常值得尊重的。 如果从其他角度考虑，你已经决定放弃，以后有好的出路，或者觉得能做的比这个工作本身给你的东西更多，更值得你重新开始，那么，放弃是值得的。 综上，放弃是为了更好的开始，如果没有，那么还是不要轻易说丢弃。
12楼 菲拉蓝
楼主思维缜密清晰，学习能力强，且具有较强的抗压能力，所以即使换行也能短期内做好。27岁被称为创业最佳年龄，也是转行最佳年龄。如果楼主继续坚持可以跳槽当主管，专门做培训主管、招聘主管等，这样工作量就没有那么大了。如果要换行，需先找有经验的人了解新岗位的就职条件和面临的压力。楼主比我好多了，我是英语专业的，一直做翻译，同时兼顾行政和人事，工作六年了，自己现在也不知道应该继续走哪条路。祝楼主好运！
11楼 拥抱紫色的梦
我感觉你坚持下吧，我也是做人力资源做了四年了，和你一样的时间开始从事人事的，第一份工作做招聘，我感觉你比我好多了，现在接触的公司人力资源做的还比较全面的 所以好好坚持吧 这行的话是越往上走越能拿到高薪的，所以慢慢累积经验 我也这样劝我自己的
10楼 蜗牛sanil
虽然我是个菜鸟，谈不上能给您个建议，只是谈谈自己的想法吧！ 都二级了，也在上市公司做董事会秘书了，和其他卡友说的一样，那也不是一般人就能做的岗位。四年了，从一张白纸到现在游刃有余，中间经历的也只有自己才懂。如果真的喜欢HR工作，就去坚持吧。如果只是因为现在文职工作的繁琐想换工作或者换行，那还是三思而后行吧！毕竟销售也不是那么好做的。从头开始不仅仅靠勇气！！ 如果累了，就给自己放个假休息一下。上学时老师告诉我们一句话，身体和灵魂总有一个要在路上，建议你身体在路上，旅行，放松吧。也许到最后你会觉得这都不是事。鉴于我只是发表个人意见，若有不妥之处，敬请谅解，谢谢！！
9楼 J王123
你可以考虑做猎头 既有销售的压力 也需要人力资源的知识，没有那么多的会议纪要、通知、制度要写。
8楼 renshi55
个人和楼主的情况有点类似，也是工作四年，人资3年，也是在思考楼主提到的问题。27岁，确实是个尴尬的年龄，不过如果真心想换或者其他，想好就赶紧换，不要等到28岁再换。我现在在对自己进行不断定位，进行分析，也准备找前辈沟通下，看自己未来发展如何分步会更好一些。相信会有好的发展，我们一起努力和共勉！
相交的平行线
@renshi55：这个比较同意，我看很多人说要坚持。。。。但是我也觉得要换就赶紧的。
7楼 等于飞
经历的多了就会自己拿主意了，希望慎重选择！
6楼 独行女侠
我是一个HR新手，现正处于你经历过的第一份和第二份工作的阶段，工作中也存在很多的困难，我不能提给你什么好的建议，只能说遇到困难，不能逃避，应该是试着解决，真的努力过了，依然没办法的话，再考虑放弃！
5楼 半滴水
从以上分析可见你的优点：积极进取，思维缜密，分析能力强等。但我个人认为，你目前工作的现状不足以支撑你判断是否换行。就你所说，其实都是一些你遇到的困难，应该从解决问题，客服困难的角度去考虑，而不是躲开，你说呢？不妨从个人的兴趣、特长等方面来考虑下吧；另外，如果你年龄还小，就可以考虑其它行业，毕竟从事过了才知道自己是否喜欢是否适合；地域方面和个人生活方面也是要综合考虑的，就因人而异了，具体情况具体分析吧。
@半滴水：非常感谢您认真、实质性的意见。我会从解决问题的角度考虑。谢谢
4楼 枫檬
我对你说的董事会秘书这职位存在疑惑，按道理上市公司的董事会秘书可不是一般能做的，如果给你机会了，其实这是另一条发展途径，可能比HR要有前景。而且从郑州去深圳，在你这年龄27岁，没有优势，尤其女性。这是真的，你觉得呢？
@枫檬：恩恩，非常谢谢你这么中肯和平实的意见，
3楼 linyuqing11
楼主都坚持人力资源四年了，为什么不再坚持一下，终会有柳暗花明的一天，加油！
@linyuqing11：恩恩，坚持到底。
2楼 枫枫的榜样
换行有风险，择业需谨慎。其实楼主缺少一点运气和人脉，多积累，终会见的光明。
@枫枫的榜样：谢谢。非常谢谢。
1楼 依木
因为之前两份工作都是文职工作，因此你现在比较恐惧文职工作。但人事工作离不开文职工作，一方面是因为基础工作扎实后，才能把握全局，另外一方面的工作本身性质问题，四年的工作经验，跳个主管应该没有问题，但只要在这个圈子，就要有充足的心理准备。销售工作跟人事工作相差较大，楼主可能要慎重考虑。可能还是需要静心下来，思考自己的所要，所得。毕竟人事除了公司职员还是有其他的工作：譬如咨询、外包等等专业公司，而现在除了销售市场上也有很多新兴岗位。楼主可以自我测评一下，或是多去找找牛人的工作性质作为参考。
@依木：非常谢谢你花费时间帮助我分析这么多实质性的一些意见。换行确实是比较有风险。非常谢谢。
你好我是lucky
@蕊蕊5936255947：我和你情况差不多，也在考虑要不要换一下行业。
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14楼 中元
我，23岁，专科毕业。
第一家企业工作岗位：招聘培训专员。
工作内容和你的人事专员很相似，领导是同一个学校的学姐，也是公司调整过去做了人事经理，学习很少，全靠自己悟，后来，拖欠工资，离职，临走，工资2500.
第二份工作，现在所做的岗位。
董事长助理，招聘专员。
三四年的公司，人力资源刚刚建立，很不完善，正在招主管或者经理，我有和公司一起成长的心，心态还是保持着学习的心态，一直来三茅学习，但是没有师傅带，这个行业的门槛，我都不知道进没进来，多可悲，我资历少，我觉着，人事行政不分家，活多且杂，用心做就好。
如果可以，加一下楼主的QQ，像您学习吧
蕊蕊5936255947
@中元：1018875303
13楼 林一佑
一份工作做了好几年终究还是有感情的，如果这是一场恋爱，你要考虑好是否准备或者想要跟他在一起一辈子。如果单纯因为异地恋问题追随对象到南方，那么完全可以到南方之后仍然依靠人力资源原先的功底做人力资源持续的工作，升职加薪，甚至南方的薪资标准和福利待遇一定比北方正规且高很多，这很值得，尤其是人力资源这个岗位是非常值得尊重的。
如果从其他角度考虑，你已经决定放弃，以后有好的出路，或者觉得能做的比这个工作本身给你的东西更多，更值得你重新开始，那么，放弃是值得的。
综上，放弃是为了更好的开始，如果没有，那么还是不要轻易说丢弃。
12楼 菲拉蓝
楼主思维缜密清晰，学习能力强，且具有较强的抗压能力，所以即使换行也能短期内做好。27岁被称为创业最佳年龄，也是转行最佳年龄。如果楼主继续坚持可以跳槽当主管，专门做培训主管、招聘主管等，这样工作量就没有那么大了。如果要换行，需先找有经验的人了解新岗位的就职条件和面临的压力。楼主比我好多了，我是英语专业的，一直做翻译，同时兼顾行政和人事，工作六年了，自己现在也不知道应该继续走哪条路。祝楼主好运！
11楼 拥抱紫色的梦
我感觉你坚持下吧，我也是做人力资源做了四年了，和你一样的时间开始从事人事的，第一份工作做招聘，我感觉你比我好多了，现在接触的公司人力资源做的还比较全面的 所以好好坚持吧 这行的话是越往上走越能拿到高薪的，所以慢慢累积经验 我也这样劝我自己的
10楼 蜗牛sanil
虽然我是个菜鸟，谈不上能给您个建议，只是谈谈自己的想法吧！
都二级了，也在上市公司做董事会秘书了，和其他卡友说的一样，那也不是一般人就能做的岗位。四年了，从一张白纸到现在游刃有余，中间经历的也只有自己才懂。如果真的喜欢HR工作，就去坚持吧。如果只是因为现在文职工作的繁琐想换工作或者换行，那还是三思而后行吧！毕竟销售也不是那么好做的。从头开始不仅仅靠勇气！！
如果累了，就给自己放个假休息一下。上学时老师告诉我们一句话，身体和灵魂总有一个要在路上，建议你身体在路上，旅行，放松吧。也许到最后你会觉得这都不是事。鉴于我只是发表个人意见，若有不妥之处，敬请谅解，谢谢！！
9楼 J王123
你可以考虑做猎头 既有销售的压力 也需要人力资源的知识，没有那么多的会议纪要、通知、制度要写。
8楼 renshi55
个人和楼主的情况有点类似，也是工作四年，人资3年，也是在思考楼主提到的问题。27岁，确实是个尴尬的年龄，不过如果真心想换或者其他，想好就赶紧换，不要等到28岁再换。我现在在对自己进行不断定位，进行分析，也准备找前辈沟通下，看自己未来发展如何分步会更好一些。相信会有好的发展，我们一起努力和共勉！
相交的平行线
@renshi55：这个比较同意，我看很多人说要坚持。。。。但是我也觉得要换就赶紧的。
7楼 等于飞
经历的多了就会自己拿主意了，希望慎重选择！
6楼 独行女侠
我是一个HR新手，现正处于你经历过的第一份和第二份工作的阶段，工作中也存在很多的困难，我不能提给你什么好的建议，只能说遇到困难，不能逃避，应该是试着解决，真的努力过了，依然没办法的话，再考虑放弃！
5楼 半滴水
从以上分析可见你的优点：积极进取，思维缜密，分析能力强等。但我个人认为，你目前工作的现状不足以支撑你判断是否换行。就你所说，其实都是一些你遇到的困难，应该从解决问题，客服困难的角度去考虑，而不是躲开，你说呢？不妨从个人的兴趣、特长等方面来考虑下吧；另外，如果你年龄还小，就可以考虑其它行业，毕竟从事过了才知道自己是否喜欢是否适合；地域方面和个人生活方面也是要综合考虑的，就因人而异了，具体情况具体分析吧。
蕊蕊5936255947
@半滴水：非常感谢您认真、实质性的意见。我会从解决问题的角度考虑。谢谢
4楼 枫檬
我对你说的董事会秘书这职位存在疑惑，按道理上市公司的董事会秘书可不是一般能做的，如果给你机会了，其实这是另一条发展途径，可能比HR要有前景。而且从郑州去深圳，在你这年龄27岁，没有优势，尤其女性。这是真的，你觉得呢？
蕊蕊5936255947
@枫檬：恩恩，非常谢谢你这么中肯和平实的意见，
3楼 linyuqing11
楼主都坚持人力资源四年了，为什么不再坚持一下，终会有柳暗花明的一天，加油！
蕊蕊5936255947
@linyuqing11：恩恩，坚持到底。
2楼 枫枫的榜样
换行有风险，择业需谨慎。其实楼主缺少一点运气和人脉，多积累，终会见的光明。
蕊蕊5936255947
@枫枫的榜样：谢谢。非常谢谢。
1楼 依木
因为之前两份工作都是文职工作，因此你现在比较恐惧文职工作。但人事工作离不开文职工作，一方面是因为基础工作扎实后，才能把握全局，另外一方面的工作本身性质问题，四年的工作经验，跳个主管应该没有问题，但只要在这个圈子，就要有充足的心理准备。销售工作跟人事工作相差较大，楼主可能要慎重考虑。可能还是需要静心下来，思考自己的所要，所得。毕竟人事除了公司职员还是有其他的工作：譬如咨询、外包等等专业公司，而现在除了销售市场上也有很多新兴岗位。楼主可以自我测评一下，或是多去找找牛人的工作性质作为参考。
蕊蕊5936255947
@依木：非常谢谢你花费时间帮助我分析这么多实质性的一些意见。换行确实是比较有风险。非常谢谢。
你好我是lucky
@蕊蕊5936255947：我和你情况差不多，也在考虑要不要换一下行业。