回到现实

作者 lym源8497... 2015-03-03 20:03 13080

内容来自 2015-03-05 打卡话题

　　我现在一个游戏公司做人事助理，公司的人事只有招聘这一块儿，其他的模块基本上算都没有。而且招聘的运作模式是各部门负责人说了算，人事部门只是做一个入职登记、离职办理，其他就没有什么工作了，感觉自己更多的是做的行政工作。提过很多次建议，可是老大总是以这个不是我们能解决的问题为由，让我做好现在的工作就行了。
　　进公司一年了，现在，我感觉内心有了抵触情绪，招聘工作也没有以前那么卖力了。我现在很苦恼，每天上班结束之后，就觉得一整天什么都没有做，不管做什么事情也提不起劲了。
　　我觉得现在的状态很不好，请大家帮帮我。

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很多人一开始来到一个自己喜欢的岗位上工作时，之前想到可能会做到的那些事情，心里就会有着一丝激动地感觉。因为自己终于找到了自己喜欢的职位，做自己喜欢做的事情，这样的人生是多么美好。可是这仅仅是一个开始，美好的幻想总是和现实有着天壤之别。

我们现在没有很多的筹码在身上，因为我们是给别人打工，赚别人的钱，所以没有选择。他让你做什么你就得做，没有商量的余地。他给你安排做轻松一点的事情，给一样工资，给你安排难一些的事情也是给一样工资。这样你觉得是给自己一些挑战还是平稳发展呢？既然少一些工作，拿的钱还可观，就不要有那么多抱怨了。

既然你已经在这个公司上班了，签了劳动合同，毁约又会给自己找麻烦。索性直接干完这几年，再去看看其他公司也可以。但是不排除其他公司也和你现在的公司一样，就只管招聘。人的情绪有时决定自身一天的好坏，情绪好的时候看什么都是顺眼的。就算再难的事情交给自己做，自己都觉得这只是一个挑战，而且是必须挑战成功的。而情绪很大的时候，有的人会沉默不语，而有的会脾气暴躁，这都是引起你一天工作的重要东西。想要一天工作顺利，必须把自身情绪调整好，不能让那些负面情绪占据大脑的主位。这样才能出色完成一天工作！

其实这种事情都是自身引起的矛盾，一开始从进入这个公司，你接触的工作并不像自己想象的那么完美。都是要有一个过程，有一些公司里的结构还是不够完善。是需要时间慢慢堆积出来的，很多老板刚刚开始创业的时候，往往公司发展都不会顺利朝自身计划的方向前进。这些都是不可控因素，如果每个人都可以预知自己今后的发展，那每个人都可以登上世界首富了。

很多时候，有些事情都不会向自己预计的方向发展，这其中就有很多诱发因素。不要把结局想得那么美好，往往过程都会坎坷的。做好自己的本职工作，利用闲暇之余多熟悉自己的专科，这样更容易应付以后的麻烦！

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