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前几天在QQ上，有一个即将毕业的男孩子突然问我，面试过程中应该怎样做才能hold住面试官？紧接着，他给我讲了他在求职面试的过程中遇到了一个很不好应付的面试官，觉得自己的表现并不是那么的理想。其实，当我看到这个问题的时候感到非常奇怪，于是反问他为什么想要hold住面试官。
他给我的回答大概是觉得hold住面试官才能有更大的几率拿到offer。我似乎明白了他的意思，大概在他的认知里面，能够和面试官对答如流，把面试官的问题回答的滴水不漏，整个过程逻辑清晰，步步为营才能证明自己是有能力的，能够胜任所应聘工作的。但事实上并非如此，除非有特殊的成长环境、有意识地培养过自己，否则任何一个刚出校园的学生，在面试官眼里，都是稚嫩的。所有自以为高明的演技都显得异常拙劣，是可以被一眼看透的。
于是我这样回答他：“面试的时候只要诚实的展现自己就可以了，不要去试图隐瞒或者夸大什么，因为你所有的自以为事和沾沾自喜都会被面试官一眼看透。你那些所谓的经历，在面试官面前，也会很无力，那不过给了他一个回忆过去的机会。”
这样的场景让我想起前阵子看过的一句话：“谁没年轻过，但你们老过吗？”。人老了，年轻不再，但让人老去的这些年头不是仅仅是比年轻人多吃了几碗饭的，总会有点什么事值得老人家去炫耀的，要不凭什么老人家要比你多几条鱼尾纹？
人生中所遭遇的诱惑和伤害、幸福和感动，都让人在各个方面得以成长。别在试图去用你现在这个年龄段的认知去揣测面试官的心理。当你能够清楚的揣测清楚他们的内心的时候，你的角色也就不再是一个为了找份养活自己的工作而满世界投简历的应届毕业生了。
我一度觉得，现在很多大学生都被高校里的就业指导课给祸害了。现在大多数高校的就业指导课程没有专业的老师，都是辅导员或是心理学老师之类的来教。事实上，即使有专业的老师，也教不出什么所以然。因为很多大学的老师自己都没有经历过职场，从毕业就留校当老师，一直生活在象牙塔里的人，根本就不了解学校以外的职场是个什么概念。而且任何人的职场都是不可预料的，会出现太多的措手不及，这些措手不及的应对办法，老师们是无论如何也教不会的。
单就面试这一环节来说，老师们教了太多仪容仪表和沟通技巧的东西。我承认，这些是有必要的，但不应被过度重视。这些被过度重视的结果就是，我看到了太多的大学生在面试之前找父母要了钱去买西装、职业套装以及化妆品，然后带着一身与自己气质不符的装扮去面试；看到了太多学生面试后懊恼自己没有猜透面试官所提问题的用意而闷闷不乐。
我想告诉所有的毕业生，当你即将走出校园，决定去面试的时候，只要态度端正，一切都不是问题。因为态度端正了，你就不会穿的不得体；态度端正了，就不会迟到；态度端正了，就能够知道自己该说什么话。至于面试过后就更加不必担心了，因为你已经把自己的态度给了面试官，录取与否，并非是你所能决定的。
如今企业的招聘压力还是挺大的，HR们如果决定录取应届毕业生，势必会把专业技能方面的要求降低。他们要的，要么是踏实、靠谱的人，要么是特立独行，能为企业带来新鲜血液的人。所以，无论你是谁，用一个端正的态度去做自己，不要伪装，不要夸大，不要掩饰地去面试，这样，才能找到一份真正适合自己的岗位。
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6楼 芒果加石榴
只要态度端正，一切都不是问题。因为态度端正了，你就不会穿的不得体；态度端正了，就不会迟到；态度端正了，就能够知道自己该说什么话。至于面试过后就更加不必担心了，因为你已经把自己的态度给了面试官，录取与否，并非是你所能决定的。 所以，无论你是谁，用一个端正的态度去做自己，不要伪装，不要夸大，不要掩饰地去面试，这样，才能找到一份真正适合自己的岗位。
5楼 魔羯座D
不为自己的小成就自喜，会为自己的小错误惶恐，就够了。
4楼 sunny0411
正解！但凡批量招聘应届生的单位，一般都还是比较注重员工培养跟发展的企业，对于应届生的面试往往也都很重视，正常情况都会安排企业高管参与面试，应届生在面试官看来就是一群“孩子”，只要有态度，其他都不是什么大问题。
3楼 不忘初心-jing
经常去参加校园招聘，发现一个很有意思的现象。越是比较知名的学校，如211、985院校，求职的学生越是穿的正式，比面试官还正式；越是一般的院校，学生越是随意，同学，你的球鞋就不能提前刷一刷吗？头发就不能梳一梳吗？
2楼 一半是海水一半是火焰
记得毕业找工作时，在我们学校的双选会上，男同学各个西装革履，女同学职业装，无论是哪个企业前面，都是围的里三层外三层，那是相当壮观啊，现在的就业压力应该是更大了，应届毕业生能够凭借自己的能力，找一份心仪的工作，真的是非常困难，尤其不是名校毕业的。 楼主的建议很好，即使是城府再深的学生，在阅人无数的HR面前，真的可以一眼看穿，所以，还是能够本色的展现自己的能力和素质更好。 衣着还是要讲究一些，这表现出你的态度，但这不是决定因素，切忌不要满身名牌，珠光宝气，这样让面试官决定你不能在企业长久工作，勤奋、踏实、坚韧、聪慧更是企业看中的！ 哈哈，我们在这里讨论，可能不会有一个应届生看到，真是讽刺！
芒果加石榴
@一半是海水一半是火焰我是一位应届生，，我看到啦，，哈哈
1楼 中元
很正确，礼仪确实有用，但是不要过分的在乎，一个企业打算用应届毕业生，就已经做好了心理准备，态度很重要。
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6楼 芒果加石榴
只要态度端正，一切都不是问题。因为态度端正了，你就不会穿的不得体；态度端正了，就不会迟到；态度端正了，就能够知道自己该说什么话。至于面试过后就更加不必担心了，因为你已经把自己的态度给了面试官，录取与否，并非是你所能决定的。
所以，无论你是谁，用一个端正的态度去做自己，不要伪装，不要夸大，不要掩饰地去面试，这样，才能找到一份真正适合自己的岗位。
5楼 魔羯座D
不为自己的小成就自喜，会为自己的小错误惶恐，就够了。
4楼 sunny0411
正解！但凡批量招聘应届生的单位，一般都还是比较注重员工培养跟发展的企业，对于应届生的面试往往也都很重视，正常情况都会安排企业高管参与面试，应届生在面试官看来就是一群“孩子”，只要有态度，其他都不是什么大问题。
3楼 不忘初心-jing
经常去参加校园招聘，发现一个很有意思的现象。越是比较知名的学校，如211、985院校，求职的学生越是穿的正式，比面试官还正式；越是一般的院校，学生越是随意，同学，你的球鞋就不能提前刷一刷吗？头发就不能梳一梳吗？
2楼 一半是海水一半是火焰
记得毕业找工作时，在我们学校的双选会上，男同学各个西装革履，女同学职业装，无论是哪个企业前面，都是围的里三层外三层，那是相当壮观啊，现在的就业压力应该是更大了，应届毕业生能够凭借自己的能力，找一份心仪的工作，真的是非常困难，尤其不是名校毕业的。
楼主的建议很好，即使是城府再深的学生，在阅人无数的HR面前，真的可以一眼看穿，所以，还是能够本色的展现自己的能力和素质更好。
衣着还是要讲究一些，这表现出你的态度，但这不是决定因素，切忌不要满身名牌，珠光宝气，这样让面试官决定你不能在企业长久工作，勤奋、踏实、坚韧、聪慧更是企业看中的！
哈哈，我们在这里讨论，可能不会有一个应届生看到，真是讽刺！
芒果加石榴
@一半是海水一半是火焰我是一位应届生，，我看到啦，，哈哈
1楼 中元
很正确，礼仪确实有用，但是不要过分的在乎，一个企业打算用应届毕业生，就已经做好了心理准备，态度很重要。