利弊的视角

作者高昂更新于：2015-03-11 22:58 822

内容来自 2015-03-19 打卡话题

　　我于2014年9月应聘进入现在的公司，公司从事金融行业，总部在北京，部门员工基本都是凭关系进来的应届毕业生，没什么经验。总部之前派过来一个91年的副总经理，主管接待和人事，基本属于无任何管理经验的那种。最近总部又下发通知，调岗过来一个93年的副总，也是关系户，主管行政和培训。
　　领导过于年轻，压不住场，公司的很多制度都成了空架子，员工执行力、凝聚力都比较差，公司有点死气沉沉的感觉。我原先进入新公司，是想有所成长，刚开始也能保持自己的热情，但现在所做的大部分事情都没法开展，慢慢也没什么动力了，天天不知道该干什么好。
　　由于待遇原因，个人不怎么想辞职。请问各位，针对公司目前的状况，我该怎么办？

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从某些方面看，工作环境的确不佳。值得烦恼。

换一个角度，好地方啊！

让我回想起一个电视剧情节，雍正王朝里隆科多想升官发财，找在皇帝身边的家族长辈祈求，老者微微一笑，说了一番有人烧热灶有人烧冷灶的话，然后把他安排在了一个监狱做头，他心里百般不痛快，可以在这里遇见了十三阿哥，帮助了十三阿哥，也成全了自己的仕途。那么，他到监狱工作是好还是不好呢？

1、在这里工作，可以有充电学习的时间，我现在想学习但是工作起来不能学啊，不给时间喘息啊，现在10点40了，跑来看看三茅，你如果没有连轴转陷入事务性工作那是很好的事。有学习时间很重要，可以针对公司遇到的各种问题，查找思考解决的办法。不能实行，那不是一个人的力量可以解决的，但是你掌握了办法。努力的结果可能不是最终获得了什么，而是我们成为了什么。。。

2、这里有较好的待遇，可以安排好生活和建立自己的业余爱好，修生养息，融洽和乐的过日子，不是高度紧张的节奏，几年就病歪歪了。

3、可以和这些关系户员工融洽相处，获得很多关系网的信息，今后走起路来不会踩雷区。这也可以让你少奋斗十年啊，他们几句话可能比你熬夜好用，可以有事业的顺风车。

4、那些年轻的总经理来工作，如果你在专业上不断递送完整的专业的建议，而不是看他们的笑话，也不是事不关己高高挂起，那么他们就可能是你的贵人了。不是他们本来是贵人，而是你的做法让所有人成为了你的贵人。

有人说，我们对外界所有的不满意，有一天会突然发现，原来都是对应我们自己，改变自己才是改变环境的路。

。。。。

所以如果你自强不息，不放弃学习和对生活的热爱，就一定可以有精彩的每一天。

我们看任何事都可以很悲观：完蛋了，太差了，太不合理了，我必须走人了。。。。也可以有另一个角度，感恩生活所赐予我们的，虽然是那样的不舒服不痛快。但有一天你会发现多亏当时没有选择错。

摆在我们面前的永远有两条路，一条是柏油马路，路灯林荫都有，另一条是荆棘满地，基本上很多人都会在柏油马路上拥挤，但是越走越是荆棘和崎岖。另一条路却越走越平坦和宽阔充满阳光和鸟语花香。

所以，不强不息和感恩生活赐予我们的，才会吉祥。

祝你事业成功，家庭幸福。

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