【案例回放】
主角Y和同事N为同一部门同事,在同一个社会化营销的项目中,分别负责相关联的两个不同平台。有着“随性懒散”如N的队友,实施过程中问题不断;幸好身为团队成员的Y及时帮N处理部分烂摊子。虽磕磕绊绊,整体进展还算顺利。
可惜所有事情不会都那么美好,在N所负责平台的一次活动上,由于他的“随性”态度,以至于在向客户提交最终活动结果时,竟然遗漏了最重要的活动数据分析!由于没有具体的数据,客户对活动流程产生质疑,并以“具体细节事前尚未确定”为由,将活动结果全盘否定,同时要求N所在公司承担全部责任。
自知捅了大篓子的N随即将矛头对准Y,指责Y在前期与客户的沟通中,没有核对清楚相关事宜,并找到BOSS,意欲将责任推给Y。在与老板的对质中,一直紧密跟踪实施整个事情的Y自然有充分的理由替自己辩驳,表示属于Y负责的部分早已与客户确认完毕,并且目前的问题在于:N在活动中并未遵守严格工作流程;N栽赃不成恼羞成怒之下,竟指着自己手下的实习生说“这一切都是她负责的!”。
相谈甚欢的合伙人,关键时候突然撤资并转身“反咬”自己一口;某位曾经为之倾心尽力、忠心不二的领导,本该同舟共济的时刻竟拿自己当了挡箭牌;原本一起谈笑风生的同事突然变脸,而之前的促膝密谈不过是一个美丽的陷阱。类似遭遇,相信不少身在职场的同事都深有体会,职场陷阱如同鬼魅一般,无处追寻,却无处不在,让人防不胜防。面对这些职场黑手,难道我们只能束手就擒么?
【风险规避,借给借我一双慧眼吧】
经济学中,是否有效地进行了风险规避,是评判企业运转好坏的重要指标。对于个人来说,只有具备了规避职场风险的能力,才能真的玩的转职场。一双洞晓尘世的双眼,不仅能越过缥缈的爱恨情仇,还能透过鸡毛蒜皮的小事而直抵生活命心。其实何止于生活,职场中一双慧眼则必不可少。
职场中讲究“三心”却摒弃“二意”,提倡工作中“细节、耐心、恒心”,避免“粗心大意”,切忌“不以为意”。职场陷阱一般都与利益相伴而生,再深奥难懂的逻辑关系都不过是利益盘根错节衍生而出的表象。那么,如何得知自己是处于良境还是险地?说到底都在于自己用心与否。再狡黠的狐狸,终究逃不出猎人的猎枪,处处留心,定能在细枝末节之中找出事情的真相。
职场达人吴二建议说,工作时一定要严格遵守工作流程,这样不仅较大程度上减少了被无故栽赃的可能,一旦工作出现纰漏,还能迅速找到事情的主要漏洞之所在,给自己主动反击的可能。
【勇敢示弱,事件处理利益最大化】
一旦自己被栽赃,就要迅速对自身环境进行评判,如果没有立即反击扳回一局的可能,就可先低调示弱,尽自己之力降低事态恶化,以较好的态度和后期正确举措作为弥补,求得到较轻的处分,实现绝地中自身利益的最大化。后期一旦有机会,再进行反击也为时不晚。切不可意气用事,鲁莽为之,加大自身的损耗。
而对于如何把握领导心理,以得到较轻处分。群友船长从管理者的角度进行了剖析:对于犯错误的下属,一般情况下都会具体问题具体分析,不是简单的放过不放过,扣钱不扣钱,打巴掌主要目的也要是打给别人看,具体方案还是要看想借机达到什么目的。事情既然发生了,其中领导也有领导责任。总的来说是惩前毖后,治病救人。所以这时候正确把握领导心态,为自己争取到同情分,也有利于减少事情对自己的实际损害。
文明社会中,丛林法则却依旧强势,“弱肉强食,适者生存”,职场中,有谁不是披挂上阵的呢?人生本就寂寞如雪,一时的陪伴、片刻的欢愉又怎能抵得过自然规则翻云覆雨来的无情,在人生这条路上,谁不是独身斗士。被泪水洗刷过的眼睛才会更明亮,被风暴摧残过得身躯才最坚强。所以当我们再一次跌倒爬起,披挂上阵时,就可以坚忍地说:“这无情的世界,我来了!”
1楼 Rocky2013
到位,受益。