三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 《我的十年奋斗》(26)人力经理十年成长心路历程

作者 语夜 更新于:2015-03-17 08:31 1450


《我的十年奋斗》(26):30岁,改变前内心的纠结

先生:

    您好!

    欢迎您加入上海****金典!    

    随信附带附件:《**金典入职须知》,收到后请尽快回邮件与我们确认。

    您的入职安排为:*月1日上午8点,请按入职须知要求,带齐入职所需各项资料,到公司办理入职手续、签订劳动合同、新员工入职培训、宿舍安排等。

    报到时可联系人事行政部同事:黄**136****2586、罗***138***66。

   ...

   我非常感谢公司、非常感谢David、L经理、Z总、D经理对我的知遇之恩,人生一世,能获得别人的认同和赏识,那是非常庆幸的事,我也心怀感恩,下定决心不能辜负公司对我的信任…


   要换工作,若在十年前,我想我会很高兴,我想我会欢呼雀跃、逢人就说,让别人都知道我要离开了,但是这次应聘成功了,我却感觉到非常大的压力和不安,我不知道何去何从,我的心头都是恐慌,不知选择是对是错?


   一方面,对公司这么多年的感情,我深陷其中,虽看惯了人聚人散、悲欢离合,但真要轮到我自己,却不免还是有些伤悲,我托起自己的下巴...

   回想6年走过的路,我能想起我坐在办公室的最后一排,看整个办公室花开花谢的情景,不厌其烦地看云卷云舒的办公室政治,听八卦聊太极,偶尔走动舒舒筋…

   忘尽秋叶观霜红,闲看世事悠然自得…

   当然,这里曾是我艰苦战斗过的地方,曾是我呕心沥血、辛勤付出的地方,白天曾不知夜的黑,夜里曾忘白天的美,6年一轮回,往事如风吹,渐吹起惆怅,渐吹起曾经阴暗角落留下的伤悲,这里有我熟悉的一切,喜怒哀乐,五谷杂存,酸楚甘甜…


   我也深知,时间可以斩断一切,时间可以改变一切。

   我在这里曾有的同事情、朋友情、那种地久天长的友情、那日积月累的真心实情,那种感人神伤的离愁, 那种思念,将如发酵的水浸透整个黑夜,可一旦我离开了,以后大家就可能形同陌路,虽然我们都说保持联系,联系我们曾经的那份友情,但是再深的情谊,都将经不起时间洪流的摧惨、经不起洪荒岁月,…我知道, 30岁,分别后,大家可能就是两条平行线,可能再也没有交集了,而我是一个恋旧的人,以致每一次的离别,我都感觉异常伤感。

   若你发现忧心忡忡的我,必是思念惹的祸…

   另一方面,对于未知的公司,我充满了不安,我不知道以后会是什么样子,我是一个慢热型的人,我是一个心思复杂的人,我是一个性格相对单纯没有心机的人,我骨子里是一个非常善良而又腼腆的人,而且性格耿直甚至有些倔强的人,我知道我不是那种左右逢源、可上天、可入地的人,我更不是一个会吹牛、会拍马的人,我就是一个实诚人,遇到君子,我怕里子太薄;遇到小人,我是里外都薄,工作、生活中,君子不常有,而小人常有,我深知自己的弱点…

   因为弱点,所以我谨慎;因为谨慎,所以我焦虑;因为焦虑,所以我不安…


   我深知,30岁入职,不同于以前做文员、做助理时,那么简单就融入了一个部门、一个团队、一个公司…

而30岁的我,现在没有资本去折腾,我必须一击中的,因为我上有老、下有小,我的选择需要为整个家庭负责,自从女儿出生后,我变更的更加谨慎…,而长久在一个公司呆着,我已不清楚自己在外面的属于第几等级,我对未来感到不安…


   就我对H公司的初步了解,以及职位给我的权限,和我的工作职责,落差非常的大,我将不再主导模块工作,我将可能处处受制于职位、受制于各级管理人员,我在想,我若有事需处出一下,肯定都需要N多人签批…

   更重要的是,一个完全陌生的环境,我所有的人脉得重新建立,我将如苦行僧般一砖一瓦建造属于自己的寺庙,更重要的是,我六年的工作习惯,短期内,我能习惯吗?


   相爱容易,相处太难;

   面试容易,融入太难。

   30岁的选择,注定了,异常的困难!


   我不想改变,但是现实告诉我,我必须改变。

   30岁,成家立业呀,我已成家,30岁,我需要立业,我需要为以后的职业发展铺平道路。

   公司的发展已到瓶颈,我个人的发展在公司也到了瓶颈,离开是必然的,这点已不用考虑。

   我从不轻言离职,我对公司、对自己都具有极强的责任感,但天下没有不散的筵席,天下也没有免费的午餐。

   在公司搬迁完毕,在为公司服务了近5年的时候,在公司规范化运作步入正规的时候,我曾想急流勇退,但是公司搬迁后又面临更严峻的挑战,一切需要重来,公司面临困难,我又留了下来,又为公司奔波了近二年,而现已全部平稳。

   我想我的离开,对公司不会有任何的影响了;

   我的离开,也可给公司进一步选择新鲜血液的机会;


   我想我是属于拔乱反正、打江山型的人员,可身先死而不回头,一腔热血可随大江流,而守江山、坐江山我不习惯,更何况目前的形势根本守不了江山。

   我喜欢不断的提升,我喜欢接触新事物,我喜欢不断地被认同,我的血液是脉动的,我的思维一刻没有停止过思考,对未来的期待致我一直健步如飞,我从不需要别人督促…


   当然,俗话说,人无远虑,必有近忧;

   我现在有近忧,也有远虑,我不能慵懒安逸地过着没有明天的日子,我不能混完青春期待年老。

   我需要勃发向上开疆劈土,我要在有生之年做一些自己想做的事。

   我有着自己的理想,我有着对精彩生活的期望,我也不可以儿女情长,我不可以举足不前,我需要为下一个十年积蓄力量,我需要不断地证明自己,我需要精神和物质的双重认可,我知道我需要努力…

   我在纠结中,不断地认识自己,也不断地鼓舞自己。

   在前进中,我不断迷茫。

   在迷茫中,我不断地冲破迷雾,继续前进。


   谁的青春不迷茫,尤其现在的我,已在青春的尾巴上了!


   在迷茫中,我回顾我走过的路,在回顾中,我更加认识到奋斗对于我来说已是常态。

   我三年人事文员、人事助理的经验,三年人事主管的经验,近四年全面人资管理的经验,走过了近十年,我在计划自己下一步职业发展目标,我的目标很短,一般都是三年一目标,我好像曾提到过自己的目标,我的目标是在30岁后的三年里,在33岁之时,具备500人企业HRM的能力;35岁时,具备300人左右公司,HRD的能力;35岁时,我不用出去找工作了!...


   我一直用目标,来战胜迷茫!


   既然已经有了目标,虽不系统,但我想,既然出来了,既然做出了选择,就开始行动吧,不要去顾虑太多。

我在目前的整个职业生涯中,所服务过的公司,对我都有很高的评价,我相信这家公司也不例外,我能做好的,加油,我是最棒的,相信自己,我是好样的。


   去任何一家公司都会碰到很多问题,我相信我一定能处理好,公司既然能从那么多人中选择我,肯定是有我的优势,也许我就是他们未来若干年人力资源管理的核心成员…

   我不断地给自已信心,给自己挑战的勇气。


   有人的地方,就有江湖。

   我觉得我应有侠士的豪气,可以洒脱看淡风云,可以握剑斩杀强豪。

   我想,在江湖中,我也应该有自己的一席之地…


   到任何一个地方都会有压力,要正确面对,相信,总有办法去解决的,不要去想太多,不就是一个公司吗,没什么大不了,退一万步讲,丢回脸有什么要紧的,做回孙子有什么要紧的,脸都不要了,还怕什么呢?

这么多年的委屈,难道还少吗,难道还怕再来一个吗?

   实在不行,我就是扫个地,我都要比别人扫的好,有什么好怕的?


   现在30岁丢脸,是为了以后能长脸;


   现在受点委屈,是为了以后少受点委屈;


   我希望,在新公司,我的职业生涯,也能和公司名字一样,成为金典…

       (长篇连载,持续更新...)

8

6

5

480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
行者无疆00

5楼 行者无疆00

时间是个好东西

2015-11-16 09:06:25 回复 赞(0)
玉辞心

4楼 玉辞心

真是说到我心里去了,上一份工作,差不多六年,同样的心情,同样的感触:“我也深知,时间可以斩断一切,时间可以改变一切。我在这里曾有的同事情、朋友情、那种地久天长的友情、那日积月累的真心实情,那种感人神伤的离愁, 那种思念,将如发酵的水浸透整个黑夜,可一旦我离开了,以后大家就可能形同陌路,虽然我们都说保持联系,联系我们曾经的那份友情,但是再深的情谊,都将经不起时间洪流的摧惨、经不起洪荒岁月,…我知道, 30岁,分别后,大家可能就是两条平行线,可能再也没有交集了,而我是一个恋旧的人,以致每一次的离别,我都感觉异常伤感。"

2015-03-21 11:24:58 回复 赞(0)

语夜

@晴时不见荷:嗯

2015-04-24 22:49:39回复
316106580

3楼 316106580

每一段路,都要选择,没有万全,只选其一,楼主通晓前程,必得因果。

2015-03-20 10:24:09 回复 赞(0)

语夜

@316106580:兄台,大才!

2015-04-24 22:49:22回复
yyy5638036

2楼 yyy5638036

呵呵,发现你和我好像,几乎同样的性格,还有现在相同的处境,一起加油

2015-03-17 14:55:32 回复 赞(0)

语夜

@yyy5638036:一起加油!

2015-03-19 10:46:34回复

玉辞心

@yyy5638036:我也觉得,楼主引起共鸣了,可能也是踏入30岁的原因吧.

2015-03-21 11:17:40回复
水晶蓝

1楼 水晶蓝

励志。。。

2015-03-17 11:32:10 回复 赞(0)

语夜

@水晶蓝:呵呵

2015-03-19 10:46:43回复

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者

获得 打卡牛人  三茅认证称号

这个家伙很懒,什么也没有留下~
最新内容
健康管理师需要具备的能力
10小时前    通用技能
年轻干部需要具备的七大能力
10小时前    通用技能
简述园长应具备的素质和能力
11小时前    通用技能
创业应该具备哪些素质和能力
11小时前    通用技能
好的月嫂具备哪些条件
11小时前    通用技能
空中乘务需要具备什么条件
11小时前    通用技能
核心能力具备的五个条件
11小时前    通用技能
创业者需要具备什么品质
11小时前    通用技能
领导应该具备哪些特质
11小时前    通用技能
金融分析师需要具备的能力
11小时前    通用技能
服装量体师应该具备哪些能力?
11小时前    通用技能
基层管理者需要具备的能力
11小时前    通用技能
仓库主管应该具备的能力
11小时前    通用技能
后勤需要具备的能力
11小时前    通用技能
导购员需要具备的能力
11小时前    通用技能
教师应具备哪些基本能力
11小时前    通用技能
交互设计师需要具备的能力
13小时前    通用技能
美容导师需要具备的能力
13小时前    通用技能
金融专业所需要具备的能力
13小时前    通用技能
留置需要具备哪些条件
13小时前    通用技能
良好的兴趣应具备哪些品质
13小时前    通用技能
好的沟通者具备哪些条件
13小时前    通用技能
当老板应该具备哪些条件
13小时前    通用技能
工作需要具备哪些能力
13小时前    通用技能
单证员需要具备哪些知识和能力
13小时前    通用技能
具备的能力有哪些
13小时前    通用技能
科研人员具备哪些能力
13小时前    通用技能
大学生应该具备什么能力
13小时前    通用技能
程序员要具备哪些能力
13小时前    通用技能
人工智能需要具备什么能力
13小时前    通用技能
大学生应该具备哪些能力
13小时前    通用技能
播音主持需要具备什么能力
13小时前    通用技能
人工智能应该具备哪些能力
13小时前    通用技能
创业者应具备的条件和能力有哪些
13小时前    通用技能
创业者应具备的素质和能力
13小时前    通用技能
班组长具备的能力和必要条件
13小时前    通用技能
大型田径裁判员应具备哪些条件
13小时前    通用技能
设计师需要具备的能力
13小时前    通用技能
班组长需要具备什么样的能力
13小时前    通用技能
科长应具备的素质和能力
13小时前    通用技能
产品总监需要具备的能力
13小时前    通用技能
出纳应具备的专业能力
13小时前    通用技能
创业者应具备哪些品质
13小时前    通用技能
青少年需要具备哪些素质
13小时前    通用技能
人才需要具备哪些能力
13小时前    通用技能
创业要具备哪些能力
13小时前    通用技能
嵌入式工程师需要具备哪些能力
13小时前    通用技能
护士长具备哪些基本素养和能力
13小时前    通用技能
创业者具备的能力有哪些
13小时前    通用技能
工程造价师需要具备的能力
13小时前    通用技能
创业者应具备的基本能力
13小时前    通用技能
保育员必须具备的两个条件
13小时前    通用技能
教务人员所具备的能力
13小时前    通用技能
插画师需要具备的能力
13小时前    通用技能
行政文员需要具备的能力
13小时前    通用技能
活动策划人员具备的能力
13小时前    通用技能
人工智能训练师需要具备什么能力
13小时前    通用技能
后勤保障人员应具备能力
13小时前    通用技能
解说需要具备哪些能力
13小时前    通用技能
高中生应具备的四种能力
13小时前    通用技能
行政部需要具备的能力
13小时前    通用技能
办公室人员应具备的七种能力
13小时前    通用技能
出纳需要具备的能力和素质
13小时前    通用技能
成为一个优秀的厨师应具备哪些条件
13小时前    通用技能
产品专员需要具备什么能力
13小时前    通用技能
保育员应具备哪些能力
13小时前    通用技能
材料员应具备哪些必要的能力
13小时前    通用技能
班组长应具备哪些能力
13小时前    通用技能
年轻干部应具备的素质和能力
13小时前    通用技能
保育员具备的基本素质和能力
13小时前    通用技能
青少年应具备哪些素质
13小时前    通用技能
发生粉尘爆炸需要具备的条件有哪些
13小时前    通用技能
具备哪些能力
13小时前    通用技能
测试主管具备什么能力
13小时前    通用技能
具备什么样的工作能力
13小时前    通用技能
创业者应具备的基本素质有哪些?
13小时前    通用技能
大学毕业生应该具备什么能力
13小时前    通用技能
保安应具备哪些能力
13小时前    通用技能
话务员应具备的能力
13小时前    通用技能
安全管理人员具备的能力
13小时前    通用技能
面试官应具备的能力
13小时前    通用技能
电子商务能力及具备的条件
13小时前    通用技能
零售管理者应具备的能力
13小时前    通用技能
基层管理者应具备的能力
13小时前    通用技能
列车应具备哪些条件
13小时前    通用技能
工业吸附剂必须具备哪些条件
13小时前    通用技能
高情商要具备哪些条件
13小时前    通用技能
领导者应该具备哪些特质
13小时前    通用技能
班主任需要具备哪些能力
13小时前    通用技能
安全生产必须具备的四个能力
13小时前    通用技能
编导需要具备的能力
13小时前    通用技能
领导需要的能力
13小时前    通用技能
插画师具备的基本能力
13小时前    通用技能
纪检干部应具备的素质和能力
13小时前    通用技能
董事长助理需要具备的能力
13小时前    通用技能
管理层需要具备哪些能力
13小时前    通用技能
采购助理需要具备的能力
13小时前    通用技能
厨师长具备九大能力
13小时前    通用技能
剪辑师需要具备的能力
13小时前    通用技能
领导所具备的素质和能力
13小时前    通用技能
今日打卡案例 55 已人打卡
【绩效考核】KPI/MBO/BSC/OKR,我们该用哪一种考核方式?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第33章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 502

经济基础第34章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 494

经济基础计算专项训练1

万红coco  

已结束 可回放 658

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了