沟通是一项非常重要的活动,不管是对于我们的工作还是生活,都起着非常重要的作用。同样的事情,不同的人去办就会出现不同的结果,这也是跟沟通有着重要的关系。沟通是一项核心软技术,既然是核心的软技术,那代表不是一般的重要了。在与员工沟通时,我们应该抓着员工的心理特征,这样成功的机率才能高些,在做劝退沟通前,需将员工在公司的工作表现、工作业绩、部门负责人的评价等大部分信息掌握在的,任何事情都只有做好充足的准备,才能成功的可能。虽然HR只是执行公司的任务,既然是工作,还是希望能顺利的完成。
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