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自求多福吧。。。

作者 Hattie翛 2015-03-19 09:51 520
  我于2014年9月应聘进入现在的公司,公司从事金融行业,总部在北京,部门员工基本都是凭关系进来的应届毕业生,没什么经验。总部之前派过来一个91年的副总经理,主管接待和人事,基本属于无任何管理经验的那种。最近总部又下发通知,调岗过来一个93年的副总,也是关系户,主管行政和培训。
  领导过于年轻,压不住场,公司的很多制度都成了空架子,员工执行力、凝聚力都比较差,公司有点死气沉沉的感觉。我原先进入新公司,是想有所成长,刚开始也能保持自己的热情,但现在所做的大部分事情都没法开展,慢慢也没什么动力了,天天不知道该干什么好。
  由于待遇原因,个人不怎么想辞职。请问各位,针对公司目前的状况,我该怎么办?
  我于2014年9月应聘进入现在的公司,公司从事金融行业,总部在北京,部门员工基本都是凭关系进来的应届毕业生,没什么经验。总部之前派过来一个91年的副总经理,主管接待和人事,基本属于无任何管理经验的那种。最近总部又下发通知,调岗过来一个93年的副总,也是关系户,主管行政和培训。
  领导过于年轻,压不住场,公司的很多制度都成了空架子,员工执行力、凝聚力都比较差,公司有点死气沉沉的感觉。我原先进入新公司,是想有所成长,刚开始也能保持自己的热情,但现在所做的大部分事情都没法开展,慢慢也没什么动力了,天天不知道该干什么好。
  由于待遇原因,个人不怎么想辞职。请问各位,针对公司目前的状况,我该怎么办?
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我,经历过类似的情况。

不是每个企业都能让你天天有动力有激情的
找准自己的定位 你想要什么样的工作状态

我是个混日子的人 这样的公司很适合我 哈哈

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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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