心态年轻，才是真年轻

作者無限 2015-03-25 18:24 1690

　　“你的包包好好看哦！”听到这般撒娇的声音，你千万别以为对方只是一个十几岁的小姑娘。没错！如此“稚嫩”的声音正是出自一位年过40的“职场妈妈”。为了让自己成为一棵职场“常青树”，很多人开始在自己的行为举止上故意年轻化，被网友称为“装嫩族”。

　　将装嫩进行到底

　　据不完全统计，“装嫩族”集中出现在35至50岁之间的女性。我们今日且来探索这些区间以外的人装嫩概率较小的原因。

　　首先，35岁以下的女性。鉴于新时代女性对美的追求，再加上万能的化妆技巧，这一年龄段的女性应美其名曰“小女生”。再多的语言也是苍白，再多的解释也是徒然。人有资本，那是真嫩，不是装嫩。

　　其次，绝大部分职场男性。通常事业有成的男性具有稳健、冷静、睿智等比较成熟的表现。再者，出于“男人四十一枝花”的广泛流传，让这些正处于黄金年龄的男性去装嫩等于自掉身价，肯定是一笔赔了又赔的买卖。

　　再有，50岁以上的职场女性。作为已经快有孙辈的她们来说，端庄大方、高贵典雅是她们最乐意听到的评价。如果装嫩，换来的只会是“人来疯”之类的评论。而且，对于这部分即将顺利享受养老金的人群来说，容颜的不可逆转导致她们装嫩所得到的性价比远不及比她们小十来岁的女同胞。

　　所以，35至50岁之间的女性——容颜、年龄、心态正处于“中产阶级”，装嫩无疑是其得天独厚的优势：既可以在众人面前显得有活力，又能让领导觉得自己仍在当打之年，还能与有八九条代沟的90后打成一片，何乐而不为呢？再者，职场小女生可以发嗲，小男生可以出牛力，老师傅可以倚老卖老……放着优势不用如同逆水行舟。所以，亲爱的职场小阿姨们，将装嫩进行到底吧！

　　当然，我说的装嫩只是心态上的装嫩，是让自己年轻化、活力化的表现形式。那些想为自己推脱责任的装嫩，是我们理应围而攻之且唾而弃之的。

　　让心情像四季般轮回

　　大千世界，千姿百态；职场人生，变幻莫测。做一棵职场“常青树”，是大多数中年女性的梦想。她们或语言上真情表露，或行为上举止相随，对年轻的留恋尽在不言中。有人认为这种现象叫“装嫩”，也有人认为比较时尚，而我觉得这是一种情感需要，是生命价值的体现。

　　曾经读过哲学名著《思想录》，提到宇宙中有两件事教给人类全部的人性，一是本能，二是经验。本能是一个人对幸福的渴望，经验是感悟生活之后的积淀。可以说，中年女性对年轻的追求正是这一思想的诠释和延伸，她们渴望幸福、希望得到他人的真诚赞美。通过在职场上多年打拼，她们对自己、对生活都有更深层次的认识，积累了无数的宝贵经验，她们知道自己需要什么、应该追求什么。

　　然而，年轻、时尚是一种文化，它是物质社会发展到一定阶段的产物，若想让自己真正融入其中，不能单凭外在形式。我认为，不断进步和成熟是一个人一生都应该做的事情。在不同的人生阶段，成熟的标准也大不相同，但唯有心智成熟，才能真切感悟到生活的真善美，才能让我们真正年轻。注重创新与实践便是让心灵年轻的一剂良药，一个人在生活中要善于观察，捕捉事物的灵性，从不同角度去欣赏，并将自己的创新视角付诸于实践，这样眼界才会更加开阔。

　　每个人都独一无二，在生命中的每时每刻都可能会有新的火花闪现。在单行的人生路上，岁月不会给你重复自我的机会，但心情却可以像四季般轮回。让心年轻，无论表面如何，你的人生都将活力四射！

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