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这件事放到谁的头上都会有不舒服的时候,但“长江后浪推前浪”的道理让我们不得不思考和调整自己的心态,针对本案,可以如下试着调整:
先试一段时间再看
自己培养过的实习生,如今上升到“师傅”的头上,这是公司的决定,想必是无法改变的。对此,楼主没必要夸大负面效应,先试着相处一段时间,俗话说“知子莫若父”嘛。楼主有这样的担心或尴尬,说不定对方也有自己的不适应。
首先,作为师傅,要恭喜他的升职,同时从内心深处感觉到“自己培养还是有功”的,然后,在工作上积极配合和支持他的工作,做到自己“不装怪、低姿态”,工作上不拖后腿。如果做到这样,能够想处较为融洽,为什么不继续工作呢?如果相处仍然出现“穿小鞋”的情况,在寻找他枝也不迟。
不要妄自菲薄
面对此事,不少人都会认为自己在别人面前难以抬起头,毕竟“师傅不如徒弟”已经成为了今天的现实,但“人比人、比死人”、“年长一定比年轻的人厉害吗”,人家10岁上大学、28岁当总统、30岁成亿万富翁,想想这些,心理也许会平衡点。
自己可能想多了,别人未必真那样想。还不如自己少想多做,自信的上班、爽性的下班,走自己的路、让别人说去吧,人生活着不是给别人看的,只要自己知足和满意就好。如果进行SMART分析,自己还是有许多不错的地方,只是机遇不同罢了。
不要钻牛角尖
“此岗位非我莫属”的想法只是一厢情愿,公司和领导的想法未必与自己一样,自己看到了自己的专业不错,但未必认识到一些不足之处,比如“交流沟通、协调能力、发展潜力”等。
理论上可以“不成功则成仁、背水一战”,可以让自己“知耻后勇、取得更大的成功”,但现实可不能照搬照做,要根据实际情况的变化而调整自己,只有适应环境的变化才可能让自己有更多的机会,否则,环境淘汰自己或者自己变得消极起来,对自己是非常有害的。
不断努力才是真
不管遇到什么情况,唯有自己有本事才有更多的出路,当然,综合能力的提升最为重要,如果只有专业能力,而没有管理、协调、组织、指挥等能力提升,只能是技术专家,而难成管理干部,管理的提升是需要理论加实干,而且需要较长时间的。退一步讲,如果因为性格等各种原因影响,自己的管理能力确实难以提升,如果能够专心于专业能力成长,也是不错的选择,能够成为一个领域的专家也许更受人尊重,毕竟“管人者,终被管也”,“官再大,官上一定还有官”。
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分享
120楼 runner19
专业能力的提升,还需要提升管理能力,组织能力。这也是,最近一段时间,最深的感悟。
119楼 遥格儿
做最好的自己,时刻准备着。
118楼 娟Yoki
找原因
117楼 sunny0411
“专业大拿”从技术领域来说还真比管理者受尊重得多呢,我的个人目标——领域专家!嘻嘻
116楼 小弄梅
秉俊哥的阿Q精神,你值得你拥有
115楼 宫静
谢谢分享,学习了!
114楼 果酱和沙拉酱
心态最重要
113楼 雪影明月
保持阳光心态,没什么的
112楼 实在想不出
特别喜欢秉骏哥,每次都看你写的意见,很中肯,写的特别真实。
111楼 昊辰
学习了,谢谢,很中肯的建议
110楼 平安安
学习了,谢谢分享!
109楼 蓝梦蝶
不错
108楼 多林三木
学习了,谢谢分享!态度决定一切。
107楼 yanfengw
谢谢秉俊哥的分享,每次都分析的很到位,学习了。
106楼 彬彬y
"如果只有专业能力,而没有管理、协调、组织、指挥等能力提升,只能是技术专家,而难成管理干部."很受益,谢谢分享!
105楼 成都听雨
感谢分享
104楼 枫叶的秋天
谢谢分享,每天都会看您的分享,不与别人比,只有过去的自己相比!
103楼 看似淡蓝
我认为不要妄自菲薄是必须的,但是也要正视自己的不足,和对方的优点,只有从他人身上汲取养分,才能不断进步,工作的意义不仅仅是升职,如果可以端正心态,从中获取更多的人际交往、专业提升、处事之道真的是比有个职位更实在的收获。个人浅见,不喜勿喷。
102楼 开心一下
谢谢分享
101楼 智慧生活ss
每天都喜欢来看看你的分享!慢慢的,在工作中,我也学会了分享。
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解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
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120楼 runner19
专业能力的提升,还需要提升管理能力,组织能力。这也是,最近一段时间,最深的感悟。
119楼 遥格儿
做最好的自己,时刻准备着。
118楼 娟Yoki
找原因
117楼 sunny0411
“专业大拿”从技术领域来说还真比管理者受尊重得多呢,我的个人目标——领域专家!嘻嘻
116楼 小弄梅
秉俊哥的阿Q精神,你值得你拥有
115楼 宫静
谢谢分享,学习了!
114楼 果酱和沙拉酱
心态最重要
113楼 雪影明月
保持阳光心态,没什么的
112楼 实在想不出
特别喜欢秉骏哥,每次都看你写的意见,很中肯,写的特别真实。
111楼 昊辰
学习了,谢谢,很中肯的建议
110楼 平安安
学习了,谢谢分享!
109楼 蓝梦蝶
不错
108楼 多林三木
学习了,谢谢分享!态度决定一切。
107楼 yanfengw
谢谢秉俊哥的分享,每次都分析的很到位,学习了。
106楼 彬彬y
"如果只有专业能力,而没有管理、协调、组织、指挥等能力提升,只能是技术专家,而难成管理干部."很受益,谢谢分享!
105楼 成都听雨
感谢分享
104楼 枫叶的秋天
谢谢分享,每天都会看您的分享,不与别人比,只有过去的自己相比!
103楼 看似淡蓝
我认为不要妄自菲薄是必须的,但是也要正视自己的不足,和对方的优点,只有从他人身上汲取养分,才能不断进步,工作的意义不仅仅是升职,如果可以端正心态,从中获取更多的人际交往、专业提升、处事之道真的是比有个职位更实在的收获。个人浅见,不喜勿喷。
102楼 开心一下
谢谢分享
101楼 智慧生活ss
每天都喜欢来看看你的分享!慢慢的,在工作中,我也学会了分享。
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