正视现实,勇敢抉择
作者 行远
2015-03-26 08:19
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公司目前有200人,我是人事专员,另外还有一名行政专员。去年年底,领导提出了说让我与行政轮岗,因为不想做行政,当时我拒绝了,但是领导很坚持,我只能回复他休完产假再考虑。
因为各种特殊原因,我准备4月开始提前休产假了,领导也已经同意。但是在3月初,领导在我请假产检时候发布系统通知,告诉各部门及总公司说我跟行政轮岗了,还布置了很多的行政事务。
说实话,我的个人规划是一直朝专业人力资源方向发展,而且有些排斥从事行政工作。现在一想到产假休完回来就会轮岗做行政的工作,我就在犹豫。
我想请问,我该怎么办?
勤学才旺说:
领导安排自己做自己不愿意做的行政工作,这确实有点违背人愿,强人所难,面对这些,要么接受,要么逃离,因为选择工作和做什么职位的主动权不在你自己手中,都是由别人决定和安排的,所以当出现这样的情况时,就要以积极的心态,认真面对,接受挑战,以展现自己的实力和能力,最终取得职场上的成功。
一、服从安排,赢得信赖
领导安排你做行政工作,你不要有抵触情绪,要服从领导安排,配合领导做好自己的本职工作,脚踏实地,认真负责,团结同事,和睦相处,将行政工作做的有声有色,以赢得领导的信任,为自己创造提升职位的机会和提供增加工资的筹码。
二、摆正心态,迎接挑战:
领导调整你的工作岗位,自有他的道理和想法,所以你要摆正自己的心态,接受现实,努力适应新的工作岗位和工作内容,不要担心,不要害怕,要积极挑战自己的能力和实力。虽然你自己不喜欢行政工作,喜欢人事工作,其实人事行政是不分家的,在小公司都是在一起的,大公司才会分开,所以你有了人事工作经验,现在再去做好行政工作,并把行政工作做好,到人事、行政工作都积累了丰富的工作经验的时候,将会对你自己的职业生涯是非常有利的。
三、积极工作,做出成绩
既然安排你做行政工作,虽然你不想做,也不太愿意,但是目前你还没有离职的打算,既然这样,那就既安排之,就接受之,在行政工作岗位上积极工作,用人事的工作经验和方法去做好行政工作,边工作边总结,加强学习,尽可能快地适应行政工作岗位,做出骄人的成绩。
四、拓宽视野,提升能力
领导能安排你做行政工作,这对你来说,是一个很好地接触行政工作岗位的机会,你自己可以借此拓宽自己的工作视野,积累更多的工作经验,而不是只盯着人事工作或者行政工作,应该将两者融合起来,相互借鉴,这样可以增强自己的工作能力,积累更多的工作经验,提升自己职场的竞争力。
五、做好行政,不忘人事
自己在做好行政工作的同时,不忘记人事工作,自己可以主动向领导申请,在你做好行政工作的同时,适当安排你协助相关的人事人员做一些人事工作,使自己的人事工作经历不至于有中断,出现断层,这样也可以拉近你与做人事工作同事的关系,为自己营造一个好的人际关系氛围,便于自己今后更好地工作。比如协助招聘面试、协助培训、协助做员工关系等工作。
六、明确方向,努力奋斗
自己一定要明确自己的个人职业发展方向,并且要为此制定一个详细的工作计划,并坚持不懈,为之而奋斗,以实现自己的职业目标。领导安排你做行政工作,在你坚持将行政工作做得非常到位,非常出色,领导也很满意的时候,你再去找领导谈谈自己想做人事的想法,此时领导一定会认真考虑的,毕竟此时的你不是以前的你了,说不准借此机会提升你的职务,增加你的工资,假如领导层面对你还是没有的任何的安排或者打算,那你自己就可以选择辞职,另谋高就,因为此时的你人事、行政全都能胜任,并有一定的工作经验,这样选择工作时面也会很广,机会相对也会很多,不用担心辞职没有饭吃。
所以你自己对于领导的调岗安排,要积极应对,认真对待,接受各种挑战,锻炼自己,提升自己的能力,增强自己职场的竞争实力。
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