一、人对接受新事务都有些许的“不适应”、“反感”“害怕不能完成任务”等心理出现,要成长就必须接受并敢于挑战新事务。既然安排你做行政工作,虽然你不想做,也不太愿意,但是目前你还没有离职的打算,既然这样,那就既安排之,就接受之,在行政工作岗位上积极工作,加强学习,尽可能快地适应行政工作岗位,做出骄人的成绩。 二、案例中讲到“领导在我请假产检时候发布系统通知,告诉各部门及总公司说我跟行政轮岗了,还布置了很多的行政事务。”对于领导这样的做法,可以先与领导沟通下,他这样做的目的。适当的站在公司的角度给予理解,慢慢改变对行政岗位的看法,俗话说“技多不压身”,多接触一个岗位,对自己未来找工作面向更广。 总之,行政岗位是个很锻炼人的地方,使你做事更细心,更有耐心,以后做人事相关工作时,更能切身体会基层岗位的特点,更能更好的做好HR工作。
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