app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
到隔壁办公室跟副总沟通过工作上的事情，回到办公室，看到助理红着的眼睛，我知道她又哭了，这大抵是跟着我以来第六次了吧，有时候是因为家庭的原因，有时候是因为工作的原因，一个本该由她整理出来给我的报表，有三个数据没有填报，我让她直接报数据给我，从系统里我直接填报了，她以为她又做的不好，殊不知是因为情况着急，她跟了我一年也没搞明白我工作的节奏。
其实我很想对她说已经过了30岁的年纪，就不在是小女孩了，喜怒不形于色，是最基本的办公室准则，更不能因为心情的好坏影响工作的开展，但是其实我知道，这样的话说给她听也没有什么作用，还会让他的心情更糟糕，让他以为我对她的工作不满意。
我仔细回忆了一下她为了工作哭泣的事情，都不是工作压力的问题，主要还是受不了我说话的语气吧，平常她跟公司的同事嘻嘻哈哈习惯了，真的就不会好好的做工作上的沟通了。
太过敏感的神经，希望身边的人都能对自己好，对自己满意，曾经的自己也一度有着这样的想法，只是因为经历的跌跌绊绊多了，人情世故看多了，就开始明白什么时候可以嘻嘻哈哈，什么时候就得职业化了。
我们这样子的团队氛围非常和谐，也没有盘根错节的钩心斗角，只是勾心斗角这种事情要看从什么立场出发了。很多的时候我也愿意开个玩笑，斗斗嘴就把事情办了，有点没有正行，环境如此，不过是随俗罢了。其实她应该思考的是，这种哭泣的出发点是什么？是领导与下属之间的委屈，是朋友之间的不给面子，还是对自己人生的自我可怜。
有时候我们成长不了，是因为我们太过于心疼自己了。
外界环境的急速变化需要我们用最快的速度调整自己去适应，适应不了，适应晚了都会让我们的发展受阻，只是不去适应就没有成长，有时候我们以为的受伤只是因为年少的轻狂和无知，而这种无知体现在遇到困难时候的逃避和需要承担时候的推卸。
总是希望找到一个证明自己是对的理由，最后发现大错特错。
其实助理有一颗积极向上的心，肯学东西，本是难能可贵的，只是这样的难能可贵，在真的需要学东西的时候又变得异常脆弱了，我们说的吃苦耐劳在这样的年代应该理解为：前进的道路上能够享受暂时得不到的孤独，人情练达上能够体会与人为善的快乐，就想我们想要成为一个好人，内心笃定的良善并不能使我们行善，想做一个好人得做好事。
现在的难过和苦痛，有一天会忘记了原因，成为以后的一个玩笑，加油吧，姑娘，你还有很长的路要走，但是你肯定能够达到。
90
6
24
分享
24楼 摩西律法
有时候，一个好的助理让人的工作事半功倍。作为领导还是要多带一下，一个人的成长确实需要自省和他人真心的帮助。
23楼 枫檬
有时候我们成长不了，是因为我们太过于心疼自己了。这话好恰当。感性的领导，还是不错的。
22楼 2012龙女
带下属，要给他们学习的机会，也要在他们出错是的时候给予指正。 工作中，安排给下属的工作是要跟踪和引导的，还要用教练和导师的身份为她答疑。 工作外，适当增加联络，用个人的修养和良好的为人处事风格成来影响她
孙靖Michelle
@丑龙女：一个优秀的领导应该明确自己该做和不该做的事情，一个优秀的下属应该明确自己能做和不能做的事情。
21楼 继续开疆拓土
哭？
20楼 linzikeke
我现在还不是领导，将来我可能会成为一名小领导，学习了你的处理方式。。。。 希望将来我能多遇上几位这样的领导
@linzikeke：人资管理因人而异，你倒时候会有自己处理的方式。
19楼 青稞可可
这个助理的情况目前很普遍，女孩子总是太过敏感！学着对自己狠一点，才能在日后扛起更多！！
18楼 卖萌的小鬼
17楼 M笑笑
神经比较敏感脆弱，
16楼 欢欢0701
上司与下属相处，也是一门艺术和学问！
15楼 羅藝
呵呵，有点像我的助理一样的性格
14楼 SHOW0301
简简单单的语言，书写办公室的作为，对于我们年轻人来讲，需总结，需常思
13楼 一直安静519
我不喜欢在他人面前哭泣，即使有难过也会躲起来偷偷的哭，苦要自己尝，学校和社会真的不一样，而我已经在不断成长，对错误及时被批的面红耳赤，也要努力去改去做
@一直安静519：相信你能做的更好！
一直安静519
@天堂隔壁天堂隔壁：希望你我的天堂都在转身的隔壁
12楼 嫦笑
职场上不相信眼泪，有时hr明明很难过，可还要展现出有亲和力的笑容。
@嫦笑：喜怒不形于色，也是对自己的保护。
11楼 美丽心情2014
是啊，一切都要自己
10楼 旅途在路上
赞一个。
@旅途在路上：共同交流！
9楼 有时不在
“ 有时候我们成长不了，是因为我们太过于心疼自己了。”
有时不在
@有时不在：太对了，大多数槛儿只要豁出去了，其实都能过。
8楼 墨痕张
太赞了，好领导。
7楼 楚舞荷
好领导
@楚舞荷：谢谢，还需要努力！
6楼 丽娟11
太难了，我现在在做人事专员，工作3个月了 ，但是觉得工作还是没有理顺，反而比刚刚来还觉得乱，考勤查出问题，永远没有改进，罚款也罚了，各部门还是原来那样，我不是科班出身，总觉得跟我想法格格不入，具体标准我也不清楚。总觉得自己的原则太低，成了天塌了有高个顶着事事跟我无关的想法，没有责任心。我不知道怎么改进。好像进入精神黑洞再也出不来。
@丽娟11：你现在要做的就是调整好自己的心态，敢进入公司，先跟公司周围的环境熟悉起来，等别人认可你的时候，你才可以做事!
丽娟11
@天堂隔壁天堂隔壁：哦这样的。我就是没有跟环境熟悉就想做事。但是跟环境搞熟了还不是我的强项呀。。
5楼 kelly13
过了30仍然爱哭
@kelly13：其实带着情绪工作对自己也是一种伤害。
12下一页
获得 打卡牛人 专栏作家 三茅认证称号
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
HRBP课程考前串讲
考证君、课程班主任
已结束 可回放 181
人力专业知识第15章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 461
人力专业知识第14章考点梳理
已结束 可回放 284
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
24楼 摩西律法
有时候，一个好的助理让人的工作事半功倍。作为领导还是要多带一下，一个人的成长确实需要自省和他人真心的帮助。
23楼 枫檬
有时候我们成长不了，是因为我们太过于心疼自己了。这话好恰当。感性的领导，还是不错的。
22楼 2012龙女
带下属，要给他们学习的机会，也要在他们出错是的时候给予指正。
工作中，安排给下属的工作是要跟踪和引导的，还要用教练和导师的身份为她答疑。
工作外，适当增加联络，用个人的修养和良好的为人处事风格成来影响她
孙靖Michelle
@丑龙女：一个优秀的领导应该明确自己该做和不该做的事情，一个优秀的下属应该明确自己能做和不能做的事情。
21楼 继续开疆拓土
哭？
20楼 linzikeke
我现在还不是领导，将来我可能会成为一名小领导，学习了你的处理方式。。。。
希望将来我能多遇上几位这样的领导
孙靖Michelle
@linzikeke：人资管理因人而异，你倒时候会有自己处理的方式。
19楼 青稞可可
这个助理的情况目前很普遍，女孩子总是太过敏感！学着对自己狠一点，才能在日后扛起更多！！
18楼 卖萌的小鬼
有时候我们成长不了，是因为我们太过于心疼自己了。
17楼 M笑笑
神经比较敏感脆弱，
16楼 欢欢0701
上司与下属相处，也是一门艺术和学问！
15楼 羅藝
呵呵，有点像我的助理一样的性格
14楼 SHOW0301
简简单单的语言，书写办公室的作为，对于我们年轻人来讲，需总结，需常思
13楼 一直安静519
我不喜欢在他人面前哭泣，即使有难过也会躲起来偷偷的哭，苦要自己尝，学校和社会真的不一样，而我已经在不断成长，对错误及时被批的面红耳赤，也要努力去改去做
孙靖Michelle
@一直安静519：相信你能做的更好！
一直安静519
@天堂隔壁天堂隔壁：希望你我的天堂都在转身的隔壁
12楼 嫦笑
职场上不相信眼泪，有时hr明明很难过，可还要展现出有亲和力的笑容。
孙靖Michelle
@嫦笑：喜怒不形于色，也是对自己的保护。
11楼 美丽心情2014
是啊，一切都要自己
10楼 旅途在路上
赞一个。
孙靖Michelle
@旅途在路上：共同交流！
9楼 有时不在
“ 有时候我们成长不了，是因为我们太过于心疼自己了。”
有时不在
@有时不在：太对了，大多数槛儿只要豁出去了，其实都能过。
8楼 墨痕张
太赞了，好领导。
7楼 楚舞荷
好领导
孙靖Michelle
@楚舞荷：谢谢，还需要努力！
6楼 丽娟11
太难了，我现在在做人事专员，工作3个月了
，但是觉得工作还是没有理顺，反而比刚刚来还觉得乱，考勤查出问题，永远没有改进，罚款也罚了，各部门还是原来那样，我不是科班出身，总觉得跟我想法格格不入，具体标准我也不清楚。总觉得自己的原则太低，成了天塌了有高个顶着事事跟我无关的想法，没有责任心。我不知道怎么改进。好像进入精神黑洞再也出不来。
孙靖Michelle
@丽娟11：你现在要做的就是调整好自己的心态，敢进入公司，先跟公司周围的环境熟悉起来，等别人认可你的时候，你才可以做事!
丽娟11
@天堂隔壁天堂隔壁：哦这样的。我就是没有跟环境熟悉就想做事。但是跟环境搞熟了还不是我的强项呀。。
5楼 kelly13
过了30仍然爱哭
孙靖Michelle
@kelly13：其实带着情绪工作对自己也是一种伤害。
12下一页