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作者 颜小姐
2015-03-30 15:53
489
我们公司规模不大,没有驾驶员这一职位,但有七八个同事都是有驾照的,所以有的时候接送客户、采购、取货等等事务,都是拿驾照的人开车去办理。近期因为车辆违规扣分罚款有些多,老板就要求如果再出现类似的事情,都让开车人自行承担。
大家都没有人拿这份开车的工资,出了事情还要自己承担,所以原本的几个公共司机现在都在私底下议论,以后有事也都不来开这个车了,多一事不如少一事。
想请教大家,这种事情,如何处置才能妥当!感谢!
我们公司规模不大,没有驾驶员这一职位,但有七八个同事都是有驾照的,所以有的时候接送客户、采购、取货等等事务,都是拿驾照的人开车去办理。近期因为车辆违规扣分罚款有些多,老板就要求如果再出现类似的事情,都让开车人自行承担。
大家都没有人拿这份开车的工资,出了事情还要自己承担,所以原本的几个公共司机现在都在私底下议论,以后有事也都不来开这个车了,多一事不如少一事。
想请教大家,这种事情,如何处置才能妥当!感谢!
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我,经历过类似的情况。
这种情况,我上家公司经常有遇到,讲讲我们公司的情况吧,我们这边是总工厂,公车有6台小车,司机只有2个,司机外出后,如有部门需要外出的,可以自找代驾人,代驾人要经过行政部考核方能进入公司自驾名单,自驾公司车辆出现违章自行解决。这一系列在车辆管理制度中要有详细的说明。
他们私下反大是很正常的,谁都不愿意发生这种事情,说不好听点,那不是我的工作职责,我只是义务性去帮忙的,但作为成人来讲,我们是为自己所做的事情负责。公司制度也摆在那,在试驾时就同他们讲相关的条例,咱们先小人后君子。如果公司规定自驾公司车辆出现违章,公司承担,那这样会导致什么样的后果呢。所有人一上车就把油门踩到底,管他红灯、黄灯的,那罚单是一打一打的寄过来,甚至比这更可怕的车祸事情会出现。等公司在出现这种问题之后再来制度规定,那争议点则更大喽。
你可以跟他们说;公司要求谁违章谁负责的原则,是在提醒各位开车的同事,外出要注意安全!生命诚可贵。我们希望各位同事开开心心出来赚钱,平平安安回家过大年!
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