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简短截说,主管岗位已经上升到一个管理层的角色,公司更看重的是它发挥出的管理职能和领导职能;而管理岗位则需要有较高的情商,包括沟通和协调能力;就像一个团队的领导不需要是技能最高的,而一定是能激发每一位队员最好状态和技能的。因此,楼主虽然是一个积极向上的人,但只是专业熟练还是不够的,应该多多像自己的主管学习管理精髓,相信在经历了这次的历练之后,楼主会更加成熟,心态比技能更重要。
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