我于前年毕业后加入了一家建筑装饰公司做培训专员,在一年多的时间里,个人成长了很多,部门的主管也已经换了两任。目前我的现任培训主管马上要辞职,我先前一直认为这个空缺的岗位非我莫属,为此感到十分振奋,工作积极性也更高昂了。
但是就在前几天,领导安排了副总裁助理来主持培训工作,这个助理是我去年带过的一个实习生,他的情商很高,包括沟通、协调能力都很不错,我知道他有他的优点和优势,但是论专业度我是很自信的。
虽然公司刚刚给我加了薪,但现在的心态很难调整,原本认定在握的升职成了泡影,而且曾经自己带过的人突然成了我的上司,总觉得心里不舒服得很。
请教各位牛人,我该如何调整呢?
我于前年毕业后加入了一家建筑装饰公司做培训专员,在一年多的时间里,个人成长了很多,部门的主管也已经换了两任。目前我的现任培训主管马上要辞职,我先前一直认为这个空缺的岗位非我莫属,为此感到十分振奋,工作积极性也更高昂了。
但是就在前几天,领导安排了副总裁助理来主持培训工作,这个助理是我去年带过的一个实习生,他的情商很高,包括沟通、协调能力都很不错,我知道他有他的优点和优势,但是论专业度我是很自信的。
虽然公司刚刚给我加了薪,但现在的心态很难调整,原本认定在握的升职成了泡影,而且曾经自己带过的人突然成了我的上司,总觉得心里不舒服得很。
请教各位牛人,我该如何调整呢?
展开