1，剖析自我优劣势：带过的实习生此时晋升为自己的上司，必定是有其过人之处，被领导认可和支持。不管他是凭什么上位，此时你作为下属的局势已成定局，这时应该静下心来仔细剖析自己的优劣势在哪里，同晋升的上司作对比，借鉴和学习其优秀之处，继续发扬自己的优势，努力填补自己的短板，待你足够优秀时，机会自然而然随之而至。 2，调整心态，认真做好本职工作，此时即使心中对公司的安排颇有微词，对刚晋升的上司不服气，但也应理性对待。要知道带过的实习生成为上司已成定局，你再怎么与他作对，与领导争论，也改变不了这个事实，相反还给公司，领导留下不好的印象，引来上司的敌对，成为众矢之的，更无出头之日。所以此时此刻应尽快调整心态，接受下属这个事实，祝贺他人的晋升，支持领导的安排，在工作中，尽心尽力的工作并协助上司更好的完成工作。我相信这些公司的领导和上司，同事都看在眼里，知道你是个大度，忠心的员工，再有晋升的机会，我相信领导和上司也会优先考虑你。 3，最重要的是，在工作中，不断的完善自我，提高自己的能力，当你已经成为一位足够优秀的员工，还有人会看不到你的发光之处吗？到时候就算这个公司让你失望了，凭你的能力，完全可以找到一个更好的归宿。
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