app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
按照国家相关法律法规,休产假是可以提前休的,但是她一怀孕就开始请假,是依据什么?当时依据请假的原因是谁给她批准的?超过法定休假标准,应当通知其来上班,如果对方没有提供其他任何必须要休请假的事由或证据,应当以挂号信的形式向其寄出上班通知,并写明如果不来的后果。把本公司合法合理的程序都运用上。如果为了某一个人就去修改制度,那以后岂不是人人得制定一套制度来专门独个约束。
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
10 位牛人参与
2评论刘不是
丛晓萌
王泽强
刘策策
曹锋
查看更多
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力实务第1-3章总复习
万红coco
直播中 318
人力实务第4-7章总复习
明天 19:00 开播 55
“企业绩效管理师-高级“考前串讲
课程班主任、考证君
10-11 19:00 9
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助