培训?本期小文子哥居然安排了这个征题?后来一想,小文子哥的逻辑性好强咧,上个月招聘嘛,人招进来,接下来得培训啊,羊是不是很懂你呀,嘻嘻……
2015年4月16日星期四,农历二月廿八。清晨刚六点,可爱的手机彩铃响了,一看,是咱妈打过来的。昨天刚打了请安电话,怎么?又想我了呀?羊正害羞呢。那熟悉的声音开始了:
“小可爱,你哥昨天说了,今天你生日,祝宝贝女儿生日快乐,身体健康,工作顺心,天天开心,事事称心,日子安心,做妈的对你放心,但是处处要小心。”
二十几岁的羊,记忆中的妈妈是勤劳、善良、孝顺但不善表达的。第一次说这么长的生日祝福,还这么顺溜,估计是早就在心中默念好多遍了吧。爱她,这么多年她辛苦了!
伴着暖暖的祝福,羊的睡意也渐渐淡了,遂打开手机,今天的打卡时间还没到。哇,才发现今天除了是我的生日也是我加入三茅一周年的日子,双喜咧。看见了本期的征题。想想培训是羊的软肋和知识短板,也没什么实战经验分享给茅友们。为了响应小文子哥的征题,羊就从一个门外汉写写培训吧。培训,从生日会说起……
那一年(其实就是去年,搞得神秘点,好像很久远的感觉,嘻嘻),因为想做HR,羊不舍的从南山科技园的那家公司辞职。正赶上快过年了就没找工作,去闺蜜所在的公司帮忙,顺道提前接触下人事工作。
那是一家集开发、生产、销售于一体的电子类制造型企业,我去的时候正好赶上那个月的员工生日会。公司的人事经理和主管很重视这件事,询问本月有多少员工生日?前期准备工作进展的如何?有没有通知到各部门等等。具体的细节因为没有参与其中,所以不知情很是遗憾。
员工生日会那天,和很多生日会的场景相似:温馨的会场、生日大蛋糕、水果、饮料、各种零食、礼品和生日卡片等等。不同的是,主持人在有奖竞答环节,穿插了企业文化和公司规章制度等的讲解,一张张PPT上都会显示简洁明了的几个字,关键是看主持人怎么来演好这台舞台剧了。十几年的企业培养出来的主持人还是很不错的,很多新入职的员工在抢答中赢得了奖品也获得了自信。在场的我,也是好幸福的状态在听,仿佛这就是我的公司,我的家……
2014年的年后,羊入职现在的公司,直到供应商来公司验厂,要求提供管理人员培训、专业人员培训、特殊工种培训、关键操作人员培训、普工新入职培训和安全生产培训等一大堆培训资料时,羊才知道偌大的公司竟然没有任何培训记录。最要命的是,领导把这个任务交给我了,顿时天昏地暗。
以前学习人力资源管理课时,知道培训大致有这些环节:1、培训前期的准备:培训需求调查与分析;确定培训目标;制定培训计划等。2、培训的组织与实施。3、培训效果评估等。公司领导正好借此机会,让总部的网络工程师去了趟分公司,让分公司的同事们也在线同步培训公司刚上线的ERP系统。幸好在各部门的积极配合下,才在规定的时间把任务完成了。
感谢这期征题:培训怎么搞,对于门外汉的我,真的不明了,期待更多牛人的分享和解答,嘻嘻……
8楼 Clara倩
羊咩咩,一起fighting。
懒小羊1609
@Clara倩:亲亲倩,fighting,嘻嘻……
7楼 二的离谱
支持!
有一点到是提醒我了,谢谢!
懒小羊1609
@二的离谱:谢谢支持,O(∩_∩)O~
6楼 妫俪
羊,投一票,有情感的文就很美。
懒小羊1609
@妫俪:期待你的征文,嘻嘻
5楼 大白兔77赵颖
为你投一篇,写得真可爱
懒小羊1609
@大白兔77赵颖:谢谢赵姐,喜欢您的文字,深入浅出,如沐春风,么么哒……
4楼 中元
同样都是门外汉,我也是开始接触,一起努力
懒小羊1609
@中元:谢谢中元,看过你的文章,还有你的漫画,职场新秀,潜力股,你是好样的,O(∩_∩)O~
3楼 王泽强
有写征文的,就能看到小强的身影。
懒小羊1609
@王泽强:小强哥,谢谢,O(∩_∩)O~
2楼 姚胜勇
小羊,加油
懒小羊1609
@姚胜勇:谢谢姚大,加油……
1楼 曹锋
沙发在,真好
懒小羊1609
@夏天512:谢谢夏天哥,(*^__^*) 嘻嘻……