没有遇到过此类问题,这种事情关键看个人的想法。 1、先看调岗是否合理,合情,合法。自己是否想调?如果不想调,那么就可以明确地表示自己不想调岗,不想变更劳动合同内容,可以找地方的劳动部门维权,让其电话公司相关部门。计算计算自己的赔偿金,如果比较多,可以考虑此举,如果很少,或者自己也不在意那点赔偿金,则另外打算。 2、如果自己不想呆在公司,看到了自己的天花板,自己能力强,则可以主动离职,另谋出路,不必强留在这里浪费时间。时间需要花在有价值的地方,精力需要放在有意义的事情上面。
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