加薪是一件令人高兴的事情,当然对于加薪也要有良好的心态,有点时候往往羡慕嫉妒看到别人拿高薪,其实高薪不是那么容易拿的,往往拿高薪的人付出很多,多大的头戴多大的帽子,如果觉得自己没有加薪或者加薪少了,除了公司盈利层面,也要反省自身,不断学习和提升自己,这样加薪就不是问题了。 作为HR,我们自身是员工,同时也代表着企业的利益,对于社会薪酬的普遍上涨,一方面,代表自己的利益,那么是很希望加工资的;另一方面,代表公司层面,那么是怎样在财务的承受范围内施行调薪方案,怎么控制公司的人力成本,怎样既要留住人又不至于使公司人力成本所占比重太大,这确实是一个需要去平衡的难题。
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